El Sindicato de Docentes Particulares de Mar del Plata (SADOP) enfatiza la importancia de mantener abiertas las paritarias en la provincia de Buenos Aires para enfrentar la pérdida de poder adquisitivo y combatir la precarización laboral en las escuelas privadas. Esta situación se vuelve crítica tras el rechazo de la última propuesta salarial, lo que llevó al gremio a solicitar una atención urgente a las necesidades del sector.
Un llamado a la continuidad de la negociación salarial
En un comunicado reciente, el SADOP subrayó la continuidad de las negociaciones salariales como un hito necesario en el contexto actual. El gremio valoró la decisión del Gobierno provincial de no cerrar la discusión, abogando por un acuerdo que responda efectivamente a las demandas del sector docente de gestión privada.
El deterioro salarial en un contexto nacional
El sindicato advirtió que el deterioro del salario docente se enmarca dentro de una pérdida de poder adquisitivo más amplia que afecta a la clase trabajadora en general, impulsada por políticas de ajuste a nivel nacional. Entre los factores que agravan esta situación, mencionaron la eliminación del Fondo de Incentivo Docente (FONID) y la falta de una paritaria nacional que establezca un piso común salarial.
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Recomposición salarial y condiciones laborales
Con estos desafíos en mente, el SADOP declaró que es esencial avanzar hacia una recomposición salarial sostenida y garantizar la implementación de los acuerdos paritarios y marcos normativos que regulen las condiciones laborales. El sindicato sostiene que mejorar los ingresos docentes y establecer reglas claras contribuye a la salud física y mental de los educadores.
Responsabilidades de los empleadores en la educación privada
El comunicado resalta la responsabilidad indelegable de los empleadores en las escuelas de gestión privada, que deben cumplir con el pago puntual de salarios, garantizar la estabilidad laboral y proveer ambientes de trabajo seguros. Sin embargo, el sindicato denunció que las políticas de flexibilización están generando abusos y despidos arbitrarios.
Acciones del gremio para proteger a la docencia
Frente a este panorama, el SADOP confirmó su compromiso de denunciar prácticas irregulares y apoyar la creación de comités mixtos de salud, higiene y seguridad. Además, exigió la implementación de acuerdos vitales, como el de Desconexión Digital y el de Prevención, Resguardo y Reparación.
Equidad salarial para docentes de materias extraprogramáticas
Finalmente, el gremio reclamó la equiparación plena salarial para docentes que dictan materias extraprogramáticas, tanto en términos de licencias como previsionales. Ratificó su intención de seguir impulsando acciones que protejan los derechos de la docencia de gestión privada y fortalezcan el sistema educativo en su conjunto.
