En un intenso día de negociaciones, el Gobierno de San Juan y los sindicatos UDAP, UDA y AMET alcanzaron un acuerdo salarial para el primer semestre de 2026. Las discusiones se extendieron hasta las 23 horas en el Centro Cívico, dando como resultado un incremento salarial que beneficiará a los trabajadores de la educación.
Detalles del acuerdo salarial
El acuerdo establece un Salario Docente Provincial Neto que comenzará en $831.989 en abril, subiendo a $851.943 en mayo y alcanzando los $876.332 en junio. Estos montos son por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra.
A su vez, se anunció un aumento en el valor índice, fijado en 901,6123 para abril. Este índice experimentará un incremento del 2% en mayo y del 3% en junio, tomando como base el mes anterior. En mayo, además, se sumarán 4 puntos extra a cada cargo del nomenclador docente vigente.
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Incremento en bonificaciones y asignaciones
Otra de las novedades importantes es el aumento en las bonificaciones para las zonas 4, 5, 6 y 7, a partir de abril. Habrá un segundo tramo de actualización previsto para octubre. En cuanto a la asignación “Estado Docente” (código A56), se estableció en $268.577,88 para junio.
Próxima reunión y evaluación salarial
Las partes acordaron reunirse nuevamente el 30 de junio a las 15 horas para realizar una evaluación salarial integral. Durante este encuentro se revisará la variación del IPC acumulado en el primer semestre del año, para determinar cualquier ajuste que se podría aplicar a la propuesta de julio. En las negociaciones participaron los ministros Silvia Fuentes y Roberto Gutiérrez junto a los secretarios generales de los gremios locales.
