El 8 de abril de 2026, la ministra Verónica Soria firmó el Decreto N° 337, que implementa significativos cambios en el sistema de paritarias docentes y busca transparentar la representatividad sindical en el ámbito educativo. Esta modificación se produce en el contexto de la unificación de las carteras de Educación y Trabajo, con el propósito de ajustar la relación entre el Estado y los sindicatos docentes.
Cambios en la representación sindical
El nuevo decreto establece que la legitimación para participar en acuerdos paritarios quedará reservada a las entidades que acrediten su ámbito de actuación provincial y cuenten con afiliados cotizantes en la provincia. Esta exigencia de aportes gremiales efectivos funcionará como un filtro que deberán atravesar sindicatos como Ateca, Sadop, Sidca, UDA y Suteca.
El decreto introduce un sistema de proporcionalidad en la votación de las paritarias. Los sindicatos que tengan entre el 2% del total de trabajadores y hasta 1000 afiliados contarán con un solo voto. Aquellos que superen los 1000 afiliados, contarán con dos votos hasta alcanzar los 2000. A partir de 2001 hasta 3000 afiliados, los sindicatos dispondrán de tres votos y, cualquier organización con más de 3001 afiliados, se le asignará un máximo de cuatro votos. Este sistema permitirá que los sindicatos más representativos tengan un mayor peso en las decisiones laborales y salariales.
Te puedeinteresar
Estabilidad del sistema paritario
Además, el decreto garantiza la estabilidad del sistema de paritarias al establecer que la cantidad de votos asignada a cada sindicato tendrá vigencia durante todo el proceso paritario correspondiente a cada año, y no podrá ser modificada una vez iniciado dicho proceso. El Ministerio de Trabajo, por su parte, se reserva la autoridad para dictar las normas reglamentarias y complementarias necesarias para la correcta implementación del decreto.
