A partir de la paritaria docente de este año, el Ministerio de Trabajo de la Provincia implementó un sistema de proporción de votos basado en la representación de cada sindicato, lo que ha generado apoyo y rechazo entre diferentes gremios. Las organizaciones SIDCA y ATECA ven esta medida como una forma de “ordenar la paritaria”, mientras que SUTECA expresa su disconformidad y demanda la inclusión de autoconvocados en el proceso de decisión. Este nuevo esquema de votación consiste en que la cantidad de afiliados determina el peso de cada sindicato en la negociación.
Detalles de la nueva normativa
El decreto 337/26, firmado el pasado 8 de abril, establece que “la representación de los trabajadores de la Educación provincial en la negociación colectiva será ejercida por las entidades sindicales de base de primer grado o delegaciones sindicales que cuenten con representación nacional en la materia a través de sus entidades de segundo o tercer grado”. Para ello, los sindicatos deben acreditar su actuación en la Gestión Estatal y/o Privada, así como contar con afiliados cotizantes.
Este decreto también especifica que la proporción de votos se determinará según el número de afiliados de cada organización sindical, conforme a los registros derivados de los descuentos efectuados a los miembros.
Proporción de votos
La nueva escala de votos es la siguiente:
- Un (1) voto: para gremios con 2% del total de trabajadores docentes hasta 1.000 afiliados.
- Dos (2) votos: para gremios con entre 1.001 y 2.000 afiliados.
- Tres (3) votos: para gremios con entre 2.001 y 3.000 afiliados.
- Cuatro (4) votos: para gremios con 3.001 afiliados o más.
Este sistema tendrá vigencia para cada proceso paritario anual, sin posibilidad de modificaciones una vez que haya comenzado.
Apoyo de gremios mayoritarios
El titular de SIDCA, Sergio Guillamondegui, expresó que la medida ya se utiliza en paritarias nacionales y ayuda a organizar la representación según la cantidad de afiliados. “Un gremio con 4.000 afiliados no puede tener el mismo peso que otro con 200”, afirmó. Asimismo, recordó que el sector docente tiene paritarias por ley, lo que difiere de otras áreas del Estado. “Los actores que se sientan en la mesa paritaria son aquellos que tienen representación sindical”, añadió.
Por su parte, Alejandra Reales, secretaria de ATECA, subrayó que el decreto busca reorganizar el espacio paritario. “Es justo que quienes tienen mayor cantidad de afiliados tengan más peso”, indicó, asegurando que se dará voz a todos los gremios legalmente constituidos.
Cuestionamientos por parte de SUTECA
En contraste, el secretario general de SUTECA, Juan Godoy, criticó el nuevo sistema, recordando que ya había advertido sobre la situación. “No solo hay un cuestionamiento a la representación gremial, también hay denuncias de maltrato y extorsión”, declaró. Godoy enfatizó que tantos los autoconvocados como otros dirigentes deben ser parte de la discusión, argumentando que la representatividad no debe ser un tema interno, sino abordado públicamente.
Godoy recordó situaciones de votaciones previas que carecieron de transparencia y enfatizó la necesidad de una verdadera paritaria que represente todos los intereses. “Es fundamental que todos los sectores se sientan incluidos en las decisiones que los afectan”, concluyó.