En abril de 2026, la Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) realiza la distribución de las PNC (Pensiones No Contributivas) con un incremento del 2,90%, alineado con el índice inflacionario más reciente.
Incremento en las pensiones no contributivas
Los titulares de las PNC verán reflejado este aumento en sus haberes previsionales, que se ajustan mensualmente en función de la inflación. En este caso, el 2,90% corresponde a la inflación registrada en febrero, que también fue del 2,9%. Es importante señalar que para estas actualizaciones se consideran los porcentajes de incremento con dos decimales, lo que garantiza un valor exacto actualizado.
Como es habitual, las PNC se acreditan en la segunda semana de cada mes, según la terminación del DNI de sus titulares. Este pago se realiza junto a las jubilaciones mínimas y la Asignación Universal por Hijo (AUH), iniciando así el cronograma de pagos del organismo previsional.
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Bono extraordinario para los beneficiarios
El bono extraordinario que acompaña estos pagos se mantiene en $70.000, cifra que no ha sufrido cambios en más de dos años. Este bono se acredita directamente junto a los haberes y está destinado de manera completa a quienes reciben el haber mínimo o las pensiones no contributivas y la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor).
Para aquellos beneficiarios con haberes superiores al mínimo, el bono se otorga en forma proporcional, con un tope de $450.319,31.
Categorías de pensiones no contributivas
Según datos oficiales, las Pensiones No Contributivas constituyen una herramienta establecida por ley para apoyar a grupos vulnerables. Actualmente, existen cuatro tipos de pensiones cuya suma total alcanza aproximadamente un millón y medio de personas, de las cuales cerca de un millón son pensiones por invalidez.
Para aquellos interesados en iniciar un trámite jubilatorio en la Anses, se recomienda seguir los pasos establecidos por la entidad. Para más detalles, se ha desarrollado un video informativo sobre cómo crear la Clave de la Seguridad Social.
