La postergación de la paritaria de diciembre ha generado gran incertidumbre en los sectores de docentes, estatales y judiciales en la provincia de Buenos Aires. A pesar de que el Gobierno provincial atribuye esta situación a la “asfixia financiera” impuesta por el Ejecutivo nacional, los sindicatos mantienen firme su reclamo por la convocatoria a la negociación.
Un conflicto en aumento entre sindicatos y el Gobierno provincial
La relación entre los gremios estatales bonaerenses y el gobernador Axel Kicillof atraviesa uno de sus momentos más delicados. La pérdida del poder adquisitivo, el atraso salarial y la falta de definiciones concretas acerca de la recomposición de haberes son factores que han encendido las alarmas en los sindicatos que representan a trabajadores de la administración pública, educación, salud y Poder Judicial.
Algunas voces dentro de los gremios han canalizado su malestar a través de críticas al gobierno nacional de Javier Milei. Sin embargo, otros dirigentes advierten que la paciencia se agota y que podrían adoptar medidas de fuerza si no se reciben respuestas en el corto plazo.
Nueva convocatoria esperada tras el encuentro del 22 de diciembre
El pasado 22 de diciembre, Kicillof realizó un encuentro con la dirigencia sindical en el que comunicó que la negociación salarial se reanudaría en enero. Los sindicatos habían solicitado que el aumento se aplicara en diciembre mediante una planilla complementaria, propuesta que fue finalmente descartada.
Además, el Ejecutivo provincial confirmó que no habría bono de fin de año, aunque aseguro que el pago del aguinaldo se realizaría en tiempo y forma. En la reunión participaron el ministro de Economía, Pablo López; el ministro de Trabajo, Walter Correa; y la directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi.
En medio del encuentro, Kicillof reconoció “la compleja situación económica y financiera” que enfrenta, atribuyéndola a las decisiones del gobierno nacional. Se comprometió a reabrir la paritaria durante las primeras semanas de enero.
Por su parte, López subrayó que “conocemos el enorme esfuerzo de todos los trabajadores provinciales” y explicó que el objetivo del encuentro fue “transparentar la situación y mantener la paritaria abierta para retomarla en enero”.
Consecuencias del atraso salarial y la falta de bono
La decisión de no otorgar un bono de fin de año fue un duro golpe para los sindicatos, que ya venían reclamando una recomposición salarial urgente. Este plus, sumado al aguinaldo, era considerado fundamental para mitigar la pérdida del poder adquisitivo.
Además, el sueldo anual complementario se pagó justo al límite del plazo legal, entre el 18 y el 20 de diciembre, mientras que la discusión salarial quedó postergada para enero. El último aumento para los estatales bonaerenses, recibido en octubre, resultó en una mejora acumulada del 25,9% durante 2024, aunque la inflación se estima por encima del 30%.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA) han estado demandando desde fines de noviembre la reapertura de la paritaria.
Un escenario tenso y en búsqueda de soluciones
Desde el entorno del gobernador se reconoce que la situación está influenciada no solo por el conflicto con la Casa Rosada, sino también por las tensiones internas en el peronismo. “Los problemas no son solo con Milei, sino también con La Cámpora, que se presenta como aliada pero frecuentemente no acompaña en la Legislatura los proyectos oficiales”, comentó una fuente cercana al Ejecutivo.
A partir del próximo lunes, el Gobierno provincial enfrentará una semana decisiva. Prolongar aún más la discusión salarial podría intensificar el conflicto con los gremios. Según trascendidos, el Ejecutivo evalúa distintas alternativas, que van desde compensar parcialmente la pérdida salarial de 2024 —calculada entre un 4% y un 5%— hasta el pago de sumas no remunerativas como “puente”, mientras se define un nuevo esquema de aumentos mensuales o bimestrales.