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El Gobierno de la provincia de Buenos Aires ha mejorado su oferta de aumento salarial y avanza hacia un nuevo acuerdo con los trabajadores estatales y docentes. Este incremento incluye una suba retroactiva a diciembre y otra para enero, resultando en una actualización del 4,5% en los haberes correspondientes al primer mes de 2026.
“Una vez más, es necesario advertir acerca del complejo contexto fiscal que atraviesa la Provincia, producto del recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional y la brutal caída de la recaudación”,
Paritaria estatales | ¿De cuánto es el aumento para docentes y empleados públicos de la provincia de Buenos Aires?
La oferta mejorada por el Gobierno, que había sido inicialmente de 5%, prevé un retroactivo a diciembre, la correspondiente proporción del medio aguinaldo y un 3% en enero, respecto de los haberes vigentes a octubre. De esta forma, los trabajadores de la administración pública recibirían un 4,5% extra en sus salarios de enero, en caso de que la propuesta se concrete.
La Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), así como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), expresaron su respaldo a la propuesta. Igualmente, cuatro de los cinco gremios que componen el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) también se inclinaron a convalidar el acuerdo. Sin embargo, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) anunció que consultará a sus bases antes de definir una respuesta, y el viernes posteriormente oficializó su rechazo al considerarlo “insuficiente”.
“El incremento ofrecido hoy por el Gobierno no alcanza para recomponer los salarios de los docentes y no contempla la pérdida real del poder adquisitivo de nuestros ingresos, que vienen siendo los mismos desde el mes de octubre de 2025,”
