El fuerte descontento de los gremios docentes en Chubut se profundiza tras la decisión del Gobierno provincial de suspender una reunión paritaria clave. La situación ha generado expectativas frustradas entre los referentes del sector, quienes demandan una actualización salarial acorde a la inflación. En este contexto, se evidencian posiciones dispares entre las organizaciones sindicales.
La suspensión de la reunión paritaria genera malestar
Rodrigo Blanco, referente de AMET, expresó su decepción ante la noticia, resaltando que “aún se encuentran en análisis las propuestas y los mecanismos de consulta,” lo que motivó la postergación del encuentro. “Es una gran decepción de nuestra parte, porque veníamos con la expectativa de poder avanzar en la discusión paritaria y, por qué no, llegar a un punto donde pudiéramos consensuar una actualización salarial que el sector está necesitando,” afirmó Blanco. Además, hizo hincapié en que la suspensión no tiene fecha programada para continuar las negociaciones.
Críticas desde ATECH ante la falta de propuestas concretas
En contraste, desde ATECH, Ignacio Rivero criticó abiertamente la situación, señalando que el Ejecutivo no contaba con “una propuesta concreta, sólida” para presentar. Este vacío de articulación llevó a la cancelación de la reunión paritaria. Rivero relató que la noticia los sorprendió durante una jornada de protesta en Comodoro Rivadavia, donde participaban de una asamblea unificada. “Estábamos marchando por las calles del centro y nos avisan que la paritaria se había suspendido. Después, al leer la cédula oficial, nos enteramos de los motivos”, explicó el dirigente.
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Los gremios docentes advierten que el gobierno se sentó sin una propuesta.
(Foto: gentileza Radio Rafaela).
Rivero también cuestionó la política salarial vigente, al afirmar que los incrementos “por goteo” en el esquema de paritaria abierta y permanente son insuficientes ante una inflación que estimó en torno al 25% acumulada desde septiembre.
Coordinación de acciones entre los gremios docentes
En la búsqueda de una respuesta unificada, los gremios docentes han comenzado a coordinar acciones. Blanco anticipó que las entidades están en contacto desde temprano y planifican emitir una comunicación conjunta en las próximas horas, debido a la necesidad urgente de una actualización salarial acorde al contexto económico. En relación a posibles medidas de fuerza, desde AMET indicaron que el escenario “siempre está en análisis”, aunque mantienen la intención de agotar las instancias de diálogo. Sin embargo, advirtieron que, si no se producen avances y el deterioro salarial continúa, podrían emprender acciones gremiales.
