La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha alcanzado un nuevo acuerdo que implica un aumento salarial del 2,7% para las empleadas domésticas. Este incremento se aplicará en dos etapas, con un 1,4% en noviembre y un 1,3% en diciembre. Además, se ha establecido un bono no remunerativo de hasta $14.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales.
Detalles del Aumento Salarial
El ajuste salarial se formalizó en la Secretaría de Trabajo y será publicado en el Boletín Oficial en los próximos días. Este acuerdo beneficia a un sector que, según las últimas estadísticas, emplea a miles de argentinas en diversas actividades dentro del hogar. El aumento establecido es parte de los esfuerzos por mejorar las condiciones laborales en un contexto de inflación creciente.
Escalas Salariales desde Noviembre
El incremento del 1,4% para noviembre repercute en las remuneraciones mínimas de la siguiente manera:
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- Supervisores con retiro: $3734,85 por hora y $465.904,33 por mes.
- Supervisores sin retiro: $4090,52 por hora y $518.965,42 por mes.
- Tareas específicas con retiro: $3535,81 por hora y $432.851,44 por mes.
Otras categorías como asistencia y cuidado de personas, así como tareas generales, también recibirán ajustes que buscan equiparar los salarios con el costo de vida actual.
Bono para el Personal Doméstico
El acuerdo incluye una suma no remunerativa de $14.000 para las trabajadoras que superen las 16 horas semanales en noviembre. Este bono se repetirá en diciembre y enero de 2026 bajo las mismas condiciones. Este beneficio es considerado crucial para mitigar el impacto económico en el sector.
Clasificación del Personal de Casas Particulares
Las empleadas domésticas se clasifican en cinco categorías, según las tareas que desempeñan:
- Supervisoras: Coordinan tareas de otros trabajadores.
- Personal para tareas específicas: Cocineras y empleadas con habilidades especiales.
- Caseros: Encargados del mantenimiento de la vivienda donde residen.
- Asistencia y cuidado de personas: Cuidado no terapéutico de niños y adultos mayores.
- Tareas generales: Limpieza, lavado y mantenimiento del hogar.
Este acuerdo, firmado por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadoras del sector, busca establecer un marco que contribuya a la defensa de los derechos laborales en un ámbito a menudo desregulado.
