La inflación en Argentina sigue marcando su huella, con un aumento del 3,4% en marzo de 2026, lo que lleva un acumulado del 9,4% en los primeros tres meses del año. A pesar de la difícil situación económica, varios gremios han alcanzado acuerdos paritarios que buscan mejorar el poder adquisitivo de sus afiliados, en un contexto donde los salarios han retrocedido un 7% real en los últimos seis meses. La tendencia en las negociaciones, que se consolidó en abril, se orientó hacia paritarias cuatrimestrales, reflejando la necesidad de ajustes más sostenidos ante el incremento de precios y tarifas.
Logros de diversos gremios en paritarias
Los trabajadores de distintos sectores han conseguido acuerdos que en algunos casos logran, si no superar, al menos empatar la suba de precios. Entre las negociaciones más destacadas se encuentran las alcanzadas por el Sindicato de Trabajadores Perfumistas, que cerró un aumento salarial del 8,15% para el periodo de febrero a mayo, acordado con la Cámara Argentina de la Industria de Productos de Higiene Personal (CAPA). Este incremento se calcula sobre los salarios de febrero y se traduce en una mejora real a través de sumas acumulativas.
Por su parte, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) alcanzó una suba del 10,87% para los empleados de clubes de barrio y entidades similares, con un ajuste final del 3,5% que se aplicará este abril. Esto resulta en un incremento cercano al 10% con respecto a los salarios a inicios de año, y también se contempla para trabajadores de gimnasios y aquellos asociados a la Asociación del Fútbol Argentino (AFA).
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La Federación de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros también logró mejoras significativas para los empleados de cadenas de comida rápida. Con un esquema en cuatro tramos, los trabajadores percibirán un aumento no remunerativo del 1,9% en abril, y porciones de sumas fijas que oscilarán entre $35.000 y $75.000 en función de la categoría laboral hasta julio de 2026.
Gremios que empatan la inflación
El mismo sindicato de pasteleros ha ratificado un nuevo acuerdo paritario en la rama de Alfajores y Postres Industrializados, que contempla una suba del 3,4% sobre las escalas salariales de marzo, alineándose de este modo con el índice de precios del INDEC. Similar estrategia fue adoptada por la Confederación Nacional de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), la cual rubricó acuerdos con Claro, Telecom y Movistar, que incluyen un incremento del 3,4% sobre las escalas de abril.
Asimismo, los Bancarios, liderados por Sergio Palazzo, han logrado una suba del 3,4% que eleva el salario básico inicial a $2.259.305,03, mientras que el bono por el Día del Bancario comenzará en $2.014.092,28, cumpliendo con lo establecido por el IPC del INDEC.
Estas negociaciones son parte de un esfuerzo continuo por parte de los sindicatos para asegurar que los trabajadores no pierdan su poder adquisitivo ante el avance inflacionario, mientras se prevé que las conversaciones paritarias se retomen en junio para ajustar lo necesario según la evolución de la economía.
