El próximo lunes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) llevará a cabo una asamblea general en la que se decidirá el futuro de la negociación salarial docente, marcada por una oferta del gobierno provincial de un 40% de incremento. Este encuentro se convierte en un momento clave para determinar la dirección del conflicto laboral, en un contexto donde la inflación se estima en torno al 30%.
Reacción del gobierno ante la incertidumbre
Un funcionario del gobierno expresó su descontento por la falta de acuerdo, afirmando: “Decime qué gremio con una inflación que rondará el 30% no cierra el 40%”. Sin embargo, se especula que cuanto más demore la decisión, mayores serán las posibilidades de cambios en las posturas actuales.
Los resultados preliminares de la votación mostraron que 76 delegados están en contra de aceptar la oferta, en contraste con 58 a favor. No obstante, fuentes oficiales indicaron que si el conteo se realizara por departamentos, el equilibrio podría variar a favor del acuerdo.
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En los pasillos del Panal, se discute con los técnicos para ajustar aspectos relativos a los jubilados y persuadir a los delegados indecisos del interior. “Hay distritos donde el rechazo está condicionado a la situación de jubilados”, comentó un funcionario de segunda línea.
Incluso se planteó la posibilidad de avanzar con un esquema de descuentos salariales, aunque los responsables de la negociación prefieren esperar hasta el lunes para tomar decisiones definitivas.
El departamento Capital como clave en la decisión
El departamento Capital juega un rol fundamental en la dinámica de la votación, ya que con 21 delegados que se oponen, representa casi el 30% de toda la oposición a la propuesta. Sin su presencia, el rechazo se debilitaría notablemente.
En las regiones del interior, la situación es más diversa. Distritos como Río Cuarto y Colón (con 7 delegados cada uno) se alinean con el rechazo, mientras que San Justo, Unión y Punilla (con 6 cada uno) se inclinan por aceptar. Cuatro departamentos, incluyendo Ischilín y Totoral, aún no tienen una postura definida, sumando incertidumbre al desenlace final.
La facción más radical del sindicato ha adelantado que se opone a esta propuesta, calificándola como “una oferta de hambre” que perjudica aún más a los jubilados. Esta declaración fue distribuida en un comunicado interno entre los delegados.
Postura del gobierno en caso de rechazo
Desde el gobierno provincial han minimizado las expresiones de rechazo, aclarando que si la asamblea no acepta la oferta, evaluarán si liquidan un acuerdo, de ser necesario procederán por decreto para continuar las negociaciones. “No queremos perjudicar a los docentes”, señalaron, enfatizando que pretenden mantener la mesa de diálogo abierta.
Aunque el recuento inicial muestra un 99% en rechazo por delegados, el análisis por departamentos revela que muchos distritos del interior, especialmente los más pequeños, apoyan la propuesta de aumento. Departamentos como Calamuchita, Cruz del Eje y Punilla forman parte de este bloque a favor.
El lunes se presentará como un momento decisivo para la relación entre la UEPC y el gobierno de Martín Llaryora, en un año que también tiene características electorales, dejando abiertas las puertas a múltiples escenarios futuros en el ámbito educativo de la provincia.
