Los trabajadores de Fate realizaron una asamblea en el predio de la planta, donde llevaron a cabo la toma de la fábrica y solicitaron la reapertura de la empresa, en cumplimiento de la conciliación obligatoria. Esta situación surge en medio de un conflicto que la compañía mantiene desde hace varios días.
Trabajadores se presentan a la planta y encuentran las puertas cerradas
Este viernes, un grupo de trabajadores debía reincorporarse tras el receso de vacaciones, pero al llegar se encontraron con que no se les permitía ingresar a la planta. Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA, el sindicato que agrupa a los empleados de Fate, confirmó que “una parte de los trabajadores sigue de vacaciones” según el esquema laboral actual. Sin embargo, todos los operarios que debían retomar actividades asistieron con normalidad.
“Los compañeros que tenían que presentarse a trabajar hoy vinieron todos. No hubo ausentismo y lo que encontraron es un candado”, explicó Crespo, quien subrayó que la situación ha generado incertidumbre respecto al futuro de la fábrica. Aseguró que los trabajadores tienen una “gran voluntad de poner fuerza en este conflicto”.
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Impacto en los trabajadores y sus familias
Crespo también destacó que el cierre de la planta afectaría no solo a las familias de los mil trabajadores que perderían su empleo, sino también a las familias en el barrio que dependen de la actividad de la fábrica y la cadena productiva asociada. “Acá hay una fábrica enorme que produce desde hace 80 años y que, bajo condiciones normales, puede no solo cubrir salarios, sino también generar grandes ganancias”, afirmó.
El dirigente sindical mencionó que los últimos balances de la empresa indicaban ganancias de 190 millones de dólares, cifra que consideraban como una “ganancia pequeña” tras los costos operativos. “Esto es ganancia neta, después de haber gastado en todo lo que tenían que gastar”, puntualizó.
Demandas de los trabajadores en busca de una solución
Ante esta situación, Crespo reclamó “una solución definitiva, un plan de producción que nos permita seguir adelante”, exigiendo claramente una propuesta para la continuidad laboral de los trabajadores. “Es lo que estamos reclamando”, concluyó.
