La Legislatura de Neuquén, bajo la conducción de la vicepresidenta primera Zulma Reina, concluye el 2025 con la negociación salarial del próximo año casi concluida. En un proceso de paritaria silenciosa, sin medidas de fuerza pero con varias idas y vueltas, los trabajadores de la Cámara llegaron a un acuerdo superior al de los estatales provinciales.
Acuerdo entre ANEL y la Legislatura
Las negociaciones con el sindicato ANEL dieron inicio a fines de noviembre y concluyeron casi en simultáneo con las discusiones que llevó a cabo el Poder Ejecutivo con otras entidades gremiales, como ATE y UPCN.
De acuerdo a lo manifestado por Pablo Godoy, secretario general del gremio legislativo, el convenio alcanzado con Reina incluye actualizaciones atadas a la inflación para el primer semestre del año próximo y un nuevo llamado a negociación a partir de julio.
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Los trabajadores de la Legislatura recibirán, además, un bono extraordinario en la segunda quincena de enero, equivalente al valor punto del escalafón, lo que se estima alcanzará los 700.000 pesos.
El acuerdo también incorpora una bonificación extraordinaria vinculada al Sistema de Gestión de Calidad, pagadera en abril y atada al valor punto vigente en ese momento.
Por su parte, los estatales bajo la órbita del Poder Ejecutivo recibirán un bono de 350.000 pesos y otra suma adicional en abril, destinada a la vestimenta de trabajo, que será equivalente al monto recibido en septiembre pasado más la inflación acumulada en el período.
Presupuesto y proyecciones positivas
“Se aprobó en asamblea de manera unánime”, señaló Godoy, quien destacó que la Legislatura “va a cerrar este año con superávit”.
El presupuesto de la Legislatura de Neuquén para el siguiente año asciende a 72.300 millones de pesos, de los cuales 61.736 millones, es decir un 85%, se destinarán al pago de salarios del personal y contratos.
A modo de referencia, un ingresante en la Cámara percibe un sueldo inicial de aproximadamente 1,6 millones de pesos. El acuerdo firmado por ANEL impactará también en la dieta de los diputados, dado que está vinculada al valor punto del escalafón y se actualizará trimestralmente con la inflación.
Asimismo, parte del acuerdo establece que se iniciará el próximo año la discusión para reformar la actual ley de remuneraciones del Poder Legislativo, con el objetivo de presentarla en el primer semestre del 2026.
