La convocatoria para la próxima paritaria docente en Santa Fe se desarrolla en un clima de tensión entre los gremios y el gobierno provincial de Maximiliano Pullaro. En las últimas horas, el secretario general de Amsafé Rosario, Roque Jaimes, calificó de graves las declaraciones del ministro de Educación, José Goity, quien afirmó que el aumento salarial propuesto se enmarca en “un país donde la economía no arranca” y presenta “problemas estructurales”. Jaimes subrayó que, al respaldar estas políticas, el gobierno asume la responsabilidad de la situación actual.
El sector educativo es uno de los más afectados por las decisiones del mandatario provincial. Los trabajadores enfrentan medidas como descuentos por presentismo, la obligación de trabajar enfermos y extorsiones asociadas a los días de paro, que generan un clima de malestar creciente. En septiembre de 2024, la Legislatura aprobó una reforma previsional regresiva que incluyó represiones y detenciones.
Según los trabajadores de la educación, los salarios de 2025 sufrieron una pérdida del 6% frente a la inflación, acumulando una caída de 30 puntos desde el inicio de la gestión de Pullaro. En diálogo con el medio Conclusión, Jaimes afirmó que el gremio acudirá a la paritaria a reclamar un aumento por encima de la inflación y a recuperar parte del poder adquisitivo.
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Por su parte, el secretario general de Amsafé a nivel provincial, Rodrigo Alonso, enfatizó la necesidad de un diálogo paritario efectivo. “No hemos tenido reuniones de paritarias técnicas, las propuestas del gobierno se imponen sin discusión”, indicó. En el programa La Barra de Casal, destacó que es necesario un cambio en la política para que las decisiones no sean impuestas.
El Gobierno de Santa Fe, mediante un decreto, implementó un incremento salarial del 7% para el segundo semestre de 2025, distribuido en aumentos mensuales. De julio a agosto, se estableció un aumento del 1,5% mensual, mientras que de septiembre a diciembre se fijó un 1%. Sin embargo, los representantes docentes señalaron que este incremento queda por debajo del 12% de inflación previsto para el período.
SANTA FE INICIA EL AÑO CON CIERTO NÚMERO DE TRABAJADORES SUSPENDIDOS
La provincia de Santa Fe comenzó el año con 3.936 trabajadores suspendidos en 44 empresas, según datos del Ministerio de Trabajo. Esta situación representa una disminución en los ingresos y horas de trabajo, lo que genera incertidumbre a largo plazo. Más de la mitad de las suspensiones se concentran en el sector industrial metalúrgico.
Un total de 26 empresas aplicaron el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, mecanismo que permite reducir jornadas y salarios. Esta herramienta, diseñada para situaciones excepcionales, se ha convertido en una práctica habitual debido a la baja de la demanda interna y la competencia con productos importados.
El secretario de Trabajo provincial, Julio Genesini, describió el contexto actual como “contenido”, aunque sin señales de cambio en el corto plazo. Comparando cifras, a mediados de 2024 se registraron más de 11 mil suspensiones, mientras que el número actual, aunque inferior, muestra una tendencia de aumento respecto a los 3.400 trabajadores suspendidos en noviembre de 2025.
