La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha dado a conocer los nuevos montos del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) que estarán vigentes para los trabajadores rurales durante el mes de junio de 2025. Este ajuste proviene de un aumento del 2,78% aplicado por la movilidad previsional, lo que genera novedades significativas para este sector.
Nuevos Montos del SUAF
Los ajustes se aplican a los trabajadores rurales incluidos en el Decreto 514/2021, que abarca a los empleados temporarios y estacionales del sector agropecuario. Estos trabajadores accederán a una asignación que es equivalente a la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Durante junio de 2025, el valor de la asignación por hijo será de $109.498, mientras que para los hijos con discapacidad ascenderá a $356.545. Es importante mencionar que, a diferencia del esquema general de AUH, el SUAF no tiene una retención del 20%, lo que permite que los beneficiarios perciban el 100% del monto asignado.
Áreas de Aplicación
Las asignaciones son aplicables a varias regiones, dividas en zonas específicas. Por ejemplo, la zona 1 incluye provincias como Río Negro, La Pampa y Neuquén, así como departamentos en Mendoza y Salta. La zona 2 se refiere a la provincia de Chubut, y la zona 3 abarca ciertos departamentos en Catamarca y Jujuy. Por último, la zona 4 comprende Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Requisitos para la Ayuda Escolar Anual
A pesar de no tener que presentar el Formulario Libreta ante Anses, los trabajadores rurales deberán acreditar la escolaridad de sus hijos para poder recibir la Ayuda Escolar Anual. Este beneficio se mantiene en $85.000 para todos los beneficiarios.
Límites de Ingresos para Asignaciones
Anses también ha actualizado los topes de ingresos que determinan la elegibilidad para recibir asignaciones familiares del SUAF. Desde junio, el ingreso máximo individual permitido se establece en $2.244.686, mientras que el ingreso total del grupo familiar no debe superar los $4.489.372. Es relevante tener en cuenta que se considera la remuneración bruta de cada miembro del grupo familiar, y el exceder el límite individual implica la pérdida automática del derecho a percibir la asignación, sin importar el ingreso combinado.
