Se registran cambios significativos en el mercado laboral argentino, con multinacionales despidiendo empleados y un desempleo que alcanza casi el 8% de la población activa. En un contexto de marchas por salarios dignos y paritarias limitadas a un incremento del 1% mensual, los postulantes se ven forzados a ajustar sus expectativas salariales. Según el Reporte del Mercado Laboral de Bumeran, el salario promedio requerido en mayo fue de $1.588.986, aunque este aumento se encuentra por debajo de la tasa de inflación mensual del 1,5%.
Tendencias Salariales
En mayo, el salario pretendido creció un 0,99% con respecto al mes anterior, lo que representa una desaceleración notable en comparación con el aumento de la inflación. Este ajuste es un cambio en la tendencia observada desde diciembre de 2024, donde el salario requerido había aumentado en un 1,38% ante una inflación del 2,7%. En el transcurso del año, de enero a mayo de 2025, el salario requerido aumentó un 23,57%, superando en 10,27 puntos la inflación acumulada del 13,3%.
Salarios según Seniority
Los datos de Bumeran reflejan que, para puestos de Jefe/Supervisor, el salario promedio en mayo fue de $2.237.660, un 1,4% más que en abril. Para niveles Semi-Senior y Senior, se registró un promedio de $1.618.027, mientras que para puestos Junior, el salario promedio fue de $1.144.715. El sector de minería, petróleo y gas lideró los salarios pretendidos con $2.250.000, mientras que los salarios más bajos continuaron en el ámbito de la gastronomía, alcanzando solo $725.000 mensuales.
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Brecha Salarial de Género
El último informe indica una ligera mejora en la brecha salarial de género, alcanzando un 6,31% de diferencia a favor de los hombres. El salario promedio para hombres fue de $1.627.453, mientras que el de las mujeres se situó en $1.530.920. La brecha en el nivel junior se registró en 4,24%, e incluso en puestos de Jefatura/Supervisor llegó a 16,58%.
Sectores con Mayor Demanda
De acuerdo con la plataforma Bumeran, los sectores que más personal requerían en mayo fueron:
- Ventas – 11,62% de los avisos publicados
- Comercial – 8,64%
- Administración – 6,36%
- Producción – 5,47%
Además, los puestos más postulados fueron los de Almacén o Depósito, con un 11,84% en postulaciones, seguidos por Administración y Ventas. Esta tendencia refleja un mercado laboral en transformación, donde las expectativas y necesidades tanto de empleadores como de empleados están cambiando rápidamente.
