El gobierno de Neuquén presentó una propuesta para actualizar los salarios de los empleados públicos que incluye un ajuste semestral basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Durante las reuniones de paritarias, se aclaró que la actualización de abril se basará en el salario de marzo y considerará las variaciones del IPC de enero a marzo. Para julio, se aplicará el IPC acumulado de abril a junio.
Metodología de cálculo del IPC
Las variaciones del IPC se calcularán mediante una media ponderada, donde el 50% corresponderá al índice publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén, y el otro 50% al índice elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Bonificación extraordinaria en enero
Dentro de la propuesta, se contempla el pago una suma extraordinaria de $350.000 durante la segunda quincena de enero. Esta suma no será remunerativa ni bonificable, y se aplicará únicamente a sectores que no estén sujetos a otros acuerdos fuera del ámbito Ejecutivo.
Compensación por ropa de trabajo
El gobierno también anunció que en abril de 2026 se pagará una compensación por ropa de trabajo correspondiente al primer semestre, basada en la actualización del importe abonado en septiembre de 2025, ajustada por el IPC ponderado hasta marzo de 2026.
Solo los trabajadores encuadrados en ciertas leyes recibirán esta compensación, mientras que quedarán excluidos los empleados de ISSN y CIPPA, así como aquellos pertenecientes a los convenios de EPEN y EPAS.
Propuesta de actualización de asignaciones familiares
Asimismo, la propuesta del gobierno incluye la actualización de las Asignaciones Familiares según el IPC ponderado, conforme al Decreto 418/22. El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, enfatizó que esta propuesta otorga previsibilidad a los trabajadores públicos y espera que los sindicatos ATE y UPCN realicen un análisis exhaustivo y apoyen la iniciativa.
La secretaria de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Carola Pogliano, añadió que las dos agrupaciones recibieron la oferta de mantener el IPC semestral con ajustes trimestrales, así como el bono extraordinario, que mantendrán en asambleas para su consideración.
Detalles de las reuniones de paritarias
Las reuniones se llevaron a cabo en la Sala Laffitte de Casa de Gobierno, con la representación del Ejecutivo compuesta por Tobares, Pogliano, el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González López, y el subsecretario de Gobierno, Juan Grandi.
El encuentro con ATE comenzó a las 10:00 y estuvo presente el secretario general del gremio, Carlos Quintriqueo, junto a otros representantes. Por otro lado, la reunión con UPCN se realizó al mediodía, con la participación de su secretario general, Luis Querci, y otros importantes miembros del sindicato.