La paritaria docente en Entre Ríos concluyó este lunes sin acuerdo, tras el rechazo de los gremios AGMER, AMET, SADOP y UDA a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. En respuesta, los sindicatos anunciaron un paro de 24 horas para este martes 3 de marzo.
Detalles de la propuesta salarial
El titular del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, explicó a Elonce que la oferta tenía como objetivo compensar la pérdida de poder adquisitivo experimentada en enero y febrero, garantizando un salario mínimo de bolsillo de $750.000 y abriendo nuevas instancias de revisión en un plazo no mayor a 90 días.
Cuenca destacó que la propuesta presentada por el Gobierno era “mejorada” en comparación con la anterior y contemplaba varios de los reclamos gremiales. Entre los puntos centrales, se mencionó un incremento en los ítems FOPID y conectividad, además de una asignación destinada a docentes con más de 15 horas cátedra y más de 11 horas en nivel superior.
Asimismo, el funcionario aseguró a Elonce que el Gobierno se comprometió a garantizar que “ningún docente de ningún cargo inicial cobre menos de $750.000 de bolsillo”, además de aumentar en un 50% la ayuda escolar y cubrir el 100% del boleto de transporte urbano en las localidades donde el servicio esté disponible.
Compensación y mecanismos de ingresos
La propuesta tenía como finalidad mitigar la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación en diciembre y enero, cuyas consecuencias se reflejaron en los haberes de los primeros meses del año. Cuenca mencionó que intentaron “compensar de alguna manera la pérdida de poder adquisitivo” ocurrida en esos períodos.
El aumento en FOPID y conectividad se incorporó como mecanismo para recomponer ingresos sin comprometer los recursos que actualmente la provincia no puede asumir en términos de incrementos remunerativos directos. Cuenca recordó que esos conceptos habían sido financiados anteriormente por Nación y que, tras su eliminación, el Ejecutivo provincial se hizo cargo del costo en 2024.
“El Gobernador hizo un esfuerzo muy grande en 2024 para poder hacer frente a esta suma que dejó de pagar la Nación”, afirmó Cuenca, reconociendo las limitaciones presupuestarias actuales.
Beneficios para los docentes y acceso a vivienda
Aparte de los aspectos salariales, la propuesta incluyó la formación de una mesa específica para abordar el acceso a la vivienda para los docentes. Cuenca manifestó que se priorizaría al sector en los créditos del IAPV, con un descuento del 20% sobre el salario, haciendo hincapié en la necesidad de ofrecer soluciones habitacionales.
También se previó un aumento del 50% en la ayuda escolar anual y la garantía de cobertura total del boleto de transporte urbano en localidades donde este servicio esté disponible. Estos aspectos conformaron un paquete integral que buscó atender tanto la cuestión salarial como el bienestar del sector.
Rechazo de los gremios y medidas de fuerza
Pese a la oferta presentada, los gremios docentes rechazaron la propuesta, confirmando la realización del paro de 24 horas para este martes 3 de marzo. Algunos sindicatos ya contaban con la medida aprobada por sus congresos antes de la audiencia.
Cuenca expresó su sorpresa por el rechazo inmediato a la primera propuesta y destacó que, en esta segunda instancia, los gremios ya habían tomado la decisión de hacer huelga, lo que fue registrado en el acta paritaria.
El funcionario indicó que, con esta instancia, se dio por cerrada la negociación en el marco paritario formal, ya que los gremios manifestaron que la discusión salarial había terminado tras el rechazo.
Análisis de medidas administrativas y judiciales
Ante el conflicto surgido, el Gobierno está evaluando los pasos a seguir. Cuenca no descartó la posibilidad de dictar una conciliación obligatoria en el ámbito judicial, aunque aclaró que aún no se había tomado una decisión definitiva.
Cuenca sostuvo que “la Provincia actuó con responsabilidad y dentro de sus posibilidades financieras”, aunque reconoció que les habría gustado presentar una oferta más amplia: “los recursos actuales no lo permiten”.
La paritaria docente en Entre Ríos ha generado tensiones entre el Gobierno y los gremios en el inicio del ciclo lectivo. Mientras el Ejecutivo evalúa medidas administrativas o judiciales, los sindicatos han reafirmado la realización del paro de 24 horas, lo que afectará el normal dictado de clases en las escuelas públicas y privadas de la provincia.