Hoy, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires confirma un nuevo acuerdo salarial tras el paro nacional docente que impidió el normal inicio de clases el pasado 2 de marzo. Este pacto surge en medio de semanas de tensiones con los gremios, quienes han exigido mejoras inmediatas y sustanciales para el sector educativo. El aumento total será del 9%, distribuido en un lapso de tres meses, junto a una bonificación extraordinaria y una cláusula de monitoreo.
Paro docente: ¿qué reclamaban?
El paro del 2 de marzo fue impulsado por una combinación de reclamos salariales y demandas estructurales. Los sindicatos consideraron las exigencias como urgentes e inaplazables. Desde la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) afirmaron: “La CTERA ratifica que seguirá en estado de alerta y movilización, profundizando las acciones necesarias para frenar el ajuste y defender los derechos conquistados”.
Entre las demandas centrales se incluyen:
- Una mejora salarial urgente.
- La sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.
- La restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
- Un aumento inmediato del presupuesto destinado al sistema educativo.
El rechazo gremial también se vio exacerbado por una reciente reforma laboral que califica a la educación como servicio esencial, limitando el derecho a huelga e imponiendo un porcentaje obligatorio de presentismo.
Paritaria docente: ¿cuánto cobrarán en los próximos meses?
Desde la provincia, se anunció que la oferta salarial se estructurará en un aumento del 9%, que se detalla en los siguientes tramos:
- El 1,5% ya otorgado en febrero como adelanto.
- Un 5% en marzo, basado en los salarios de enero, superior a la inflación proyectada.
- Un 2,5% en abril, también calculado sobre los salarios de enero.
Además, el Gobierno bonaerense ofrecerá una bonificación extraordinaria de $28.700 en abril, denominada “Compensación FONID/Conectividad”, pagadera bajo criterios similares a los del antiguo Fondo Nacional de Incentivo Docente.
Los salarios proyectados para los próximos meses serán:
Maestro de grado inicial:
- $800.084 en marzo
- $850.053 en abril
Maestro de jornada completa:
- $1.600.168 en marzo
- $1.700.106 en abril
La propuesta incluye también una cláusula de monitoreo para mayo, lo que permitirá evaluar la evolución de los precios y, de ser necesario, adelantar la reapertura de la paritaria prevista para junio.
Durante la Asamblea Legislativa, el ministro Carlos Bianco señaló que, a pesar de las limitaciones financieras, se buscará mantener un diálogo constante. “Vamos a seguir trabajando como hemos hecho hasta ahora, con paritarias libres, pero también comprendiendo cuáles son las restricciones que enfrenta hoy la provincia de Buenos Aires”, concluyó.