En un contexto económico complejo, el sindicato liderado por Armando Cavalieri, en conjunto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), anunció un nuevo aumento salarial destinado a 1.200.000 trabajadores del sector. Este acuerdo, que se aplicará entre abril y junio de 2026, contempla incrementos escalonados del 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio.
Detalles del acuerdo y sus implicancias
La paritaria incluye un proceso de monitoreo continuo de la evolución económica para ajustar los salarios frente a las variaciones de precios. Este mecanismo tiene como principal objetivo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores durante el primer semestre, tal como lo destacó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS).
Al presentar el acuerdo, Cavalieri expresó: “Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”.
“Acompañamos la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil. Nos brinda la previsibilidad necesaria para transitar estos meses con certidumbre jurídica”, añadió el sindicalista.
Este acuerdo se alinea con la pauta salarial propuesta por el Gobierno, lo que indica que será homologado por el secretario de Trabajo, Julio Cordero. La administración nacional busca mantener los aumentos salariales por debajo de la inflación, es decir, con cifras menores al 2%. Sin embargo, los últimos Índices de Precios al Consumidor muestran una tendencia al alza, lo que podría generar un ambiente de conflictividad sindical.
Frente a la advertencia oficial de no homologar aumentos que superen la inflación, las reacciones sindicales han sido diversas. Mientras algunos sindicatos optan por renegociar cifras adaptadas a la pauta oficial del Ministerio de Economía, otros planean resistir la decisión gubernamental, buscando que las empresas abonen las mejoras acordadas, incluso sin la validación oficial.
El alcance del sindicato de Comercio en el mercado laboral
El Sindicato de Comercio representa a la mayor cantidad de trabajadores dentro de las paritarias nacionales, sus salarios a menudo sirven como referencia para otras actividades laborales. A diferencia del año anterior, donde el acuerdo paritario superó la pauta oficial y no recibió homologación hasta ajustar sus cifras, esta vez Cavalieri y las cámaras empresariales firmaron un acuerdo acorde a las expectativas del Gobierno.