Las organizaciones sindicales de la provincia de Buenos Aires intensifican sus demandas en relación con las paritarias, con el objetivo de alcanzar un acuerdo salarial que beneficie a los docentes y trabajadores estatales. En este contexto, pidieron que una propuesta mejorada se concrete antes de que termine esta semana, con el fin de incluir el ajuste en la liquidación de haberes correspondiente al mes de enero.
Propuesta del Ejecutivo provincial y respuestas de los gremios
Según informó 0221.com.ar, el Gobierno provincial presentó en la primera ronda de paritarias un incremento del 1,5% para los sueldos de enero. Sin embargo, tanto el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) como los sindicatos que representan a los trabajadores estatales, como la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), rechazaron la propuesta al considerarla insuficiente y que no aborda la problemática de la inflación.
Demandas de los sindicatos para el aumento salarial
Los gremios exigen que la provincia incluya en sus consideraciones una recomposición que abarque no solo el mes de enero, sino también los últimos meses de 2025. Este aumento, afirman, debe ser suficiente para hacer frente a la actual situación económica que afecta a la clase trabajadora.
Tras el rechazo de la oferta inicial, las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio y programar una nueva reunión. En este sentido, los dirigentes sindicales han reiterado la importancia de que el próximo encuentro se realice antes del viernes, de modo que cualquier mejora salarial sea efectiva en la liquidación de este mes.
“Hicimos el pedido y tenemos expectativas de que será escuchado para un nuevo llamado antes del viernes”, sostuvo uno de los representantes de los trabajadores estatales en conversación con 0221.com.ar. Además, desde el FUDB también se expresó la necesidad de que la próxima oferta se presente esta semana.
Estado de la negociación y respuestas del Gobierno
En la reunión reciente, los representantes del Gobierno bonaerense indicaron que intentarán convocar a una nueva reunión durante esta semana, aunque sin especificar una fecha concreta. Esta información fue confirmada por fuentes de la cartera de Economía de la provincia, quienes no obstante aclararon que “aún no hay fecha para una nueva convocatoria”.
Razones del rechazo a la oferta salarial
Las negociaciones se desarrollan en un contexto de notable pérdida de poder adquisitivo por parte de los salarios, lo que urge a docentes y trabajadores estatales a buscar una solución inmediata. Al comunicar el rechazo, los representantes docentes expusieron tres razones fundamentales:
- Oferta insuficiente: Consideran que el aumento del 1,5% no responde a la situación económica actual, caracterizada por una inflación sostenida que reduce el poder de compra. Reclaman una recomposición significativa que permita recuperar las pérdidas de años anteriores.
- Falta de recomposición de paritarias previas: El FUDB subrayó que la paritaria del año anterior no puede considerarse cerrada sin una revisión y actualización de los salarios, lo que revela un malestar por las condiciones previamente acordadas.
- Pedido de una oferta integral: Los sindicatos requieren que la próxima propuesta incluya no solo una mejora salarial, sino también condiciones laborales más favorables, estabilidad en el empleo y la recuperación de beneficios complementarios.