Un reciente estudio de Randstad ha revelado que la gran mayoría de los trabajadores argentinos, un 83%, se desempeña en un entorno 100% presencial. A pesar de esta tendencia, el 51% de los encuestados manifestó su preferencia por un esquema híbrido, que combinaría días en la oficina con jornadas de home office.
Preferencias laborales
La modalidad híbrida más solicitada por los empleados argentinos es la que consiste en trabajar 2 días remoto y 3 días presenciales, opción apoyada por el 62% de los encuestados. En contraste, solo el 13% trabaja actualmente bajo un esquema mixto y un 5% se encuentra en un formato totalmente remoto.
Comparativa regional
Al comparar estas cifras con otros países de la región, se observa que Chile y Uruguay han adoptado de manera más efectiva el modelo híbrido. En Argentina, sin embargo, la presencialidad completa sigue siendo la norma predominante entre los trabajadores.
Desafíos para las empresas
Randstad resalta que el principal reto para las organizaciones será encontrar un equilibrio que contemple tanto la productividad como el bienestar y el sentido de pertenencia dentro de los equipos de trabajo. Este enfoque se torna crucial en un contexto donde las preferencias laborales están en constante cambio.