El salario del personal de casas particulares en Argentina experimentará una actualización significativa tras una reciente reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Este ajuste consiste en un incremento en las remuneraciones mínimas y la entrega de un bono extraordinario, beneficiando así a quienes realizan tareas domésticas en todo el país, con vigencia entre noviembre y diciembre de 2025.
Cómo será el aumento salarial para el empleo doméstico
El incremento acordado es del 2,7%, desglosado en dos tramos efectivos a partir de diciembre de 2025:
- 1,4% en noviembre
- 1,3% en diciembre
Las nuevas remuneraciones básicas se establecerán según las siguientes categorías:
| Categoría | Con retiro | Sin retiro |
|---|---|---|
| Supervisores | $3.734,85 la hora / $465.904,33 al mes | $4.090,52 la hora / $518.965,42 al mes |
| Tareas específicas | $3.535,81 la hora / $432.851,44 al mes | $3.876,43 la hora / $481.837,13 al mes |
| Caseros | $3.340,11 la hora / $422.316,42 al mes | – |
| Asistencia y cuidado de personas | $3.340,11 la hora / $422.316,42 al mes | $3.734,77 la hora / $470.627,40 al mes |
| Tareas generales | $3.094,72 la hora / $379.784,93 al mes | $3.340,11 la hora / $422.316,42 al mes |
Es importante destacar que el aumento no es acumulativo, por lo que cada ajuste se calculará sobre la base salarial vigente del mes anterior.
Bono para trabajadoras de casas particulares
Además del aumento salarial, el acuerdo paritario contempla una suma no remunerativa de hasta $14.000, que se abonará en tres etapas.
- Monto: $14.000
- Condición: Trabajadoras que cumplan más de 16 horas semanales.
- Fechas de cobro: noviembre, diciembre y enero de 2026.
Este bono es no remunerativo, lo que significa que no impactará en aportes jubilatorios ni aguinaldos, y se pagará como un monto adicional al salario habitual.
Cómo se compone la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
La Comisión está compuesta por representantes de:
- Trabajadores del sector doméstico
- Empleadores particulares
- Ministerios de Economía y Capital Humano
- Secretaría de Trabajo, que preside la entidad y se encarga de la asistencia legal, técnica y administrativa.
Este organismo fue el encargado de negociar el nuevo incremento y la concesión del bono, en un contexto de actualizaciones salariales que buscan adaptarse a la evolución de los precios.
Categorías del personal de casas particulares
Los trabajadores del sector se clasifican en diversas categorías según sus tareas:
- Supervisor: Coordina y controla el trabajo de dos o más personas.
- Personal para tareas específicas: Incluye cocineros y otros con funciones que requieren especialización.
- Casero: Responsable del mantenimiento de un hogar donde habita por trabajo.
- Asistencia y cuidado de personas: Proporciona acompañamiento a personas enfermas, con discapacidad, niños u otros.
- Personal para tareas generales: Encargado de limpieza, cocina y otras labores del hogar.
Cada categoría tiene una remuneración mínima, tanto por hora como mensual, diferenciando entre modalidades con y sin retiro.
Cuándo se publicarán las nuevas escalas
El acuerdo alcanzado el 7 de noviembre será oficializado la próxima semana mediante una resolución del Gobierno en el Boletín Oficial, que confirmará las nuevas escalas salariales y las condiciones de cobro del bono.
Este ajuste representa un avance significativo para el sector de casas particulares, que está en camino de recibir dos incrementos consecutivos y tres bonos no remunerativos antes de finalizar el año 2025.