La Prestación por Desempleo se mantiene vigente para quienes han quedado sin trabajo por razones ajenas a su voluntad, según informa la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Los empleados desvinculados cuentan con plazo hasta fines de 2025 para iniciar los trámites y acceder a este subsidio temporal, que busca brindar apoyo económico ante la pérdida del empleo.
De qué se trata la Prestación por Desempleo de ANSES
La Prestación por Desempleo está destinada a quienes han trabajado en relación de dependencia y cumplan con ciertos requisitos laborales.
El beneficio abarca a empleados cuyos aportes están debidamente registrados y han sido desvinculados sin causa justificada, así como aquellos cuyo contrato ha concluido o no ha sido renovado, que han perdido su empleo por la quiebra de la empresa o que no pueden seguir trabajando por problemas de salud o accidentes.
Quedan excluidos de este beneficio los trabajadores informales, los monotributistas y los autónomos. Aquellos que deseen acceder a esta ayuda deberán presentar la documentación necesaria que justifique la finalización del vínculo laboral.
Cómo es el trámite para recibir la Prestación por Desempleo de ANSES
El procedimiento para solicitar la prestación es sencillo y puede realizarse de manera digital. Primero, el interesado debe ingresar al sitio oficial de ANSES utilizando su número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Luego, es necesario seleccionar la opción “Prestación por Desempleo”, ingresar el sector de actividad donde se desempeñaba, completar los datos requeridos y adjuntar la documentación solicitada.
Qué monto entregó ANSES por la Prestación por Desempleo en diciembre de 2025
En relación al monto a percibir, este varía según el salario anterior y el historial de aportes. Para diciembre de 2025, el monto mínimo es de $167.400, que representa el 50 % del Salario Mínimo, Vital y Móvil, mientras que el límite máximo asciende a $334.800, equivalente al 100 % de dicho salario. El importe final se determina promediando el mejor sueldo percibido durante los últimos seis meses de actividad laboral.