A pocos días del inicio de la paritaria docente 2026, los gremios del sector educativo en San Juan aún no definieron los reclamos que llevarán a la mesa de negociación salarial con el Gobierno provincial. La indefinición responde a que los sindicatos atraviesan un debate interno y tienen previsto reunirse la próxima semana antes del primer encuentro oficial, con el objetivo de arribar a una agenda común.
Apertura de la negociación salarial el 6 de febrero
La apertura formal de la negociación está prevista para el viernes 6 de febrero, a partir de las 14 horas. En la reunión participarán representantes de UDAP, UDA y AMET, además de autoridades del Ministerio de Educación y de Economía, junto con el secretario general de la Gobernación, Emilio Achem. La ministra de Educación, Sylvia Fuentes, confirmó la fecha y explicó que la primera reunión se centrará en iniciar el diálogo y analizar el contexto económico y financiero de la provincia.
Desde el Gobierno provincial indicaron que este encuentro tendrá un carácter inicial y que el desarrollo de la negociación dependerá de las propuestas que acerquen los gremios una vez que concluyan sus debates internos. “Se evaluarán las propuestas sindicales y se analizará la situación de la recaudación correspondiente al mes de enero”, afirmó Fuentes, quien también subrayó la importancia de mantener una discusión responsable.
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La ministra destacó la postura del Gobierno ante la negociación salarial y el cumplimiento de compromisos asumidos. “Administramos recursos que pertenecen a todos los sanjuaninos, pero el compromiso es acompañar al sector docente”, afirmó. En este sentido, recordó los pagos realizados, como el salario de enero, el bono y el ítem de conectividad.
Debates internos en los sindicatos antes de la paritaria
En el ámbito gremial, la atención está puesta en las reuniones que los sindicatos llevarán a cabo la próxima semana. Tanto AMET como UDA confirmaron a DIARIO HUARPE que aún no tienen definidos sus reclamos para la paritaria, ya que se encuentran evaluando el escenario económico, la inflación y el impacto del último acuerdo salarial. La intención es consensuar una postura interna antes del 6 de febrero.
En el caso de UDAP, este medio intentó comunicarse con su conducción sin obtener respuesta hasta el cierre de esta edición. Sin embargo, se considera que el sindicato mayoritario también participará de instancias internas de debate previas al inicio de la negociación formal.
Contexto del acuerdo salarial anterior
El inicio de la paritaria docente 2026 se enmarca en el reciente acuerdo logrado en diciembre pasado, que cerró la discusión salarial del 2025. Este entendimiento incluyó la actualización del salario docente de acuerdo con la inflación, mejoras en el nomenclador y un incremento general de cuatro puntos para todos los cargos a partir de enero de este año, estableciendo así una base para el nuevo proceso de negociación.
Con este contexto, los gremios buscan llegar al primer encuentro paritario del año con sus reclamos definidos y una estrategia común. Aunque por el momento no hay pedidos formalizados, las reuniones previstas antes del 6 de febrero serán fundamentales para que los sindicatos se presenten con una posición consolidada.
