La situación de los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires se encuentra en un punto crítico tras el cierre del 2025 sin una nueva oferta salarial ni un bono extraordinario de fin de año por parte del gobierno de Axel Kicillof. A pesar del pago del medio aguinaldo en tiempo y forma, los sindicatos expresan su descontento, mientras aguardan una pronta reapertura de la discusión salarial en enero de 2026.
Los primeros pedidos de reunión paritaria
Ante la falta de respuestas, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y la Unión Personal Civil de Nación (UPCN) han solicitado formalmente una “urgente convocatoria” para retomar las audiencias paritarias. Aseguran que es fundamental incorporar los índices de inflación que han aumentado desde agosto hasta diciembre, lo que ha deteriorado aún más el poder adquisitivo de los trabajadores.
La última postura de Axel Kicillof: “No hay plata”
El último acuerdo salarial firmado en agosto de 2025 otorgó un aumento del 5 por ciento en dos tramos, alcanzando un incremento global del 25,9%. Este resultado se sitúa por debajo de la inflación acumulada del mismo período, que fue del 27,9%. El ministro de Economía, Luis Toto Caputo, destacó que esta cifra representa “el menor registro para este período del año desde 2017”.
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Desde la reunión del 22 de diciembre con representantes de los 24 gremios estatales, no se han llevado a cabo nuevas negociaciones. Durante ese encuentro, el gobernador Kicillof y su equipo, liderados por Pablo López, comunicaron la situación de “emergencia sin precedentes” en el ámbito financiero, estipulando que la discusión salarial se pospondría para 2026.
Reclamo de estatales: aumento salarial retroactivo a diciembre
En este contexto, los gremios estatales han decidido retomar las negociaciones para establecer un aumento salarial retroactivo a diciembre. A través de un comunicado dirigido al director provincial de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo, Juan Pablo Lorenzo, UPCN manifestó que no considera cerrada la pauta salarial de 2025 y exigió “arbitrar los medios necesarios” para convocar a una reunión paritaria.
FEGEPPBA, en línea con esta solicitud, ha enfatizado la necesidad de discutir un ajuste inmediato del salario acorde a la inflación y de recuperar parte de lo perdido. Según su secretario gremial, Pedro Fernández, “el salario no puede no tener en forma inmediata un ajuste acorde a los índices de inflación, más algún punto de recuperación por lo perdido”.
Asimismo, la AJB también ha realizado una presentación formal ante el ministerio de Trabajo para expresar que la convocatoria prometida para principios de enero aún no se ha concretado. El gremio destacó la urgencia de discutir tanto el cierre del 2025 en términos salariales como un incremento para los meses venideros, advertindo que “la inflación erosiona el salario real de los afiliados”, congelado desde octubre.
Días atrás, el secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, subrayó la necesidad de “recomponer nuestro poder adquisitivo, ya que venimos perdiendo por las políticas del gobierno nacional que atacan a los trabajadores en general y a los estatales en particular”.
