El trabajo en casas particulares se mantiene como una de las principales fuentes de empleo en Argentina, a pesar del contexto de alta inflación y expectativas salariales. Desde septiembre, el sector ha mantenido estable su escala de remuneraciones, lo cual repercute en las trabajadoras y los hogares empleadores. A continuación, se presentan los detalles sobre los salarios, adicionales, derechos y la formalización del empleo en este sector.
Sueldos vigentes para personal de limpieza y tareas generales
En noviembre de 2025, los salarios del personal de tareas generales, que incluye labores de limpieza, mantenimiento y otras actividades, se mantienen sin cambios respecto a los valores fijados en septiembre. Según la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el organismo ARCA, los montos establecidos son los siguientes:
| Modalidad | Pago por hora | Salario mensual |
|---|---|---|
| Con retiro | $3.052,99 | $386.076,46 |
| Sin retiro | $3.293,99 | $429.943,56 |
Estos montos corresponden al sueldo básico sin adicionales. En la práctica, muchos empleadores abonan entre $6.000 y $8.000 por hora, especialmente en grandes centros urbanos donde la demanda laborar es mayor.
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Adicionales por antigüedad y zona desfavorable
Los montos básicos son complementados por adicionales obligatorios establecidos por ley:
- Antigüedad: Se aplica un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador.
- Zona desfavorable: Implica un 30% extra sobre el sueldo mínimo para aquellos que trabajan en regiones como La Pampa, Río Negro, y otras provincias del sur.
Estos adicionales buscan compensar las diferencias de costo de vida y garantizar un ingreso más equitativo en zonas más alejadas.
Aportes, derechos y formalización del empleo
Las remuneraciones informadas incluyen los descuentos y aportes obligatorios a la seguridad social, que permiten a las trabajadoras acceder a:
- Cobertura médica.
- Aportes jubilatorios.
- Seguro por accidentes laborales.
- Licencias y vacaciones pagas.
Es responsabilidad del empleador registrar a la trabajadora y realizar los pagos correspondientes para evitar sanciones, con el objetivo de formalizar la actividad y proteger los derechos laborales.
Escala salarial por categoría en noviembre 2025
La escala oficial también contempla otras categorías con montos diferenciados:
| Categoría | Con retiro | Sin retiro |
|---|---|---|
| Supervisor/a | $3.448,46 por hora / $433.932,78 mensual | $3.782,72 por hora / $483.589,41 mensual |
| Tareas específicas (cocina, cuidado) | $3.254,78 por hora / $398.453,12 mensual | $3.567,66 por hora / $443.583,50 mensual |
| Caseros | $3.052,99 por hora / $386.076,46 mensual | — |
| Asistencia y cuidado de personas | $3.052,99 por hora / $386.076,46 mensual | $3.418,85 por hora / $429.943,56 mensual |
| Tareas generales (limpieza) | $3.052,99 por hora / $386.076,46 mensual | $3.293,99 por hora / $429.943,56 mensual |
Estos valores seguirán vigentes hasta que se acuerden nuevas paritarias entre sindicatos, empleadores y el Estado, lo cual definirá el próximo ajuste del sector. Mientras tanto, trabajadoras y familias empleadoras esperan una actualización salarial que refleje el aumento general de precios y asegure el poder adquisitivo.
