El Gobierno de la provincia convocó formalmente a los representantes de los trabajadores estatales para dar continuidad a la paritaria salarial. La audiencia se llevará a cabo el próximo miércoles a las 15 en la sede de la Secretaría de Trabajo. Asimismo, se programó un llamado a discutir salarios para los docentes, que tendrá lugar el jueves a las 15.
Detalles sobre el último incremento para trabajadores estatales
En el caso de los trabajadores estatales, se alcanzó un acuerdo de mayoría entre el Ejecutivo y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Este acuerdo establece una suma fija no remunerativa y no bonificable, excluyendo a personal docente y de las fuerzas de seguridad. Además, se determinó un incremento del 50 por ciento respecto al monto anterior.
El nuevo monto equivale al 15,8 por ciento del sueldo correspondiente a junio de 2025, calculado sin adicionales especiales ni sumas no remunerativas. El mínimo establecido es de 150.000 pesos y el máximo, de 320.000 pesos. Para el escalafón general de Enfermería, el mínimo se fijó en 160.000 pesos, según informó APF Digital.
Te puedeinteresar
Medidas para jubilados y pensionados
Para los jubilados y pensionados del sector, se otorgará una suma fija de 75.000 pesos, la cual sustituirá la asignación extraordinaria que se venía abonando hasta el momento.
Negociación con sindicatos docentes
La negociación con los gremios docentes no concluyó de manera satisfactoria. Los cuatro sindicatos docentes de Entre Ríos rechazaron las dos ofertas presentadas por el Gobierno provincial. A pesar de la negativa, el Gobierno decidió implementar por decreto la última propuesta, que consiste en una suma fija de 60.000 pesos para cada docente. Este monto se abonará a través de los ítems Fondo Provincial de Incentivo Docente (FoPID) y Complemento por Conectividad.
Para aquellos docentes que cuenten con menos de 15 horas cátedra en el Nivel Medio o menos de 11 horas en el Nivel Superior, el monto será proporcional. Además, se mantendrá una suma remunerativa y bonificable de 25.000 pesos para los docentes que acumulen más de 10 años de antigüedad.
