Docentes de Buenos Aires aceptan oferta del gobierno y finaliza negociación paritaria

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires aceptaron una propuesta salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof, cerrando así la negociación paritaria para el período de marzo y abril. Este acuerdo se da en un contexto de diálogo y consenso entre las partes involucradas.

Aprobación de gremios docentes

La oferta fue aceptada por las organizaciones que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que incluye a la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba).

El acuerdo contempla un incremento salarial bimestral del 7,5%, desglosado en un 5% correspondiente a marzo y un 2,5% para abril. Además, se incluye una bonificación no remunerativa de 28.700 pesos, denominada “Compensación FONID/Conectividad”, destinada a compensar la pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente.

Impacto en salarios y condiciones laborales

La presidenta de la FEB, Liliana Olivera, informó que este aumento también beneficiará a los docentes jubilados. El acuerdo incluye una cláusula de monitoreo en la primera quincena de mayo y la posibilidad de reabrir negociaciones en junio.

La aprobación de la propuesta se realizó tras la celebración de asambleas distritales en toda la provincia. Aunque Suteba aceptó el acuerdo, un sector disidente rechaza la oferta y ha convocado a una medida de fuerza para la próxima semana, que podría generar un impacto limitado en algunos establecimientos educativos.

Nuevos salarios establecidos

Con el nuevo esquema salarial, los salarios iniciales quedaron fijados de la siguiente manera:

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