La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) está a punto de reanudar el pago de la Prestación por Desempleo, un recurso vital para quienes han perdido su empleo formal. Desde abril, este beneficio no solo brinda un resguardo económico, sino que también cuenta con nuevos montos debido a la reciente actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Montos actualizados y requisitos
Con la resolución oficial, a partir del 1 de abril de 2026, el salario mínimo se fijará en $357.800. Esto implica que la prestación tendrá un piso del 50% de este monto, es decir, $178.900, y un tope del 100%, alcanzando los $357.800. Sin embargo, es importante destacar que el cálculo de la prestación no es uniforme; se establece tomando el 75% de la mejor remuneración mensual neta habitual de los últimos seis meses previos al despido, siempre respetando los mínimos y máximos estipulados.
Duración del beneficio y condiciones especiales
La duración del beneficio varía según los aportes realizados en los tres años previos al cese laboral. Aquellos que cuenten con:
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- 6 a 11 meses de aportes recibirán 2 cuotas.
- 12 a 23 meses obtendrán 4 cuotas.
- 24 a 35 meses accederán a 8 cuotas.
- Con 36 meses o más, podrán recibir hasta 12 cuotas, el máximo previsto.
Además, la normativa contempla una extensión en los beneficios para las personas de 45 años o más, que podrán sumar 6 meses adicionales al período que les corresponda inicialmente por aportes, ayudándolos en su reinserción laboral.
Beneficios complementarios y próximos cambios
La Prestación por Desempleo no solo otorga ingresos mensuales; quienes la reciban mantendrán la cobertura de obra social y podrán seguir percibiendo asignaciones familiares. Además, este período cuenta como tiempo de aportes para la jubilación. Se anticipa que en mayo habrá una nueva actualización de los topes: el mínimo ascenderá a $181.500 y el máximo a $363.000, en función del salario mínimo que se prevé para ese mes.
Este retorno de la asistencia se presenta como una medida clave en un contexto donde muchos argentinos enfrentan desafíos en el mercado laboral.
