Un conflicto entre la Federación Médica de la Provincia de Buenos Aires (Femeba) y el Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) ha llevado a una reestructuración interna en la sede de La Plata, resultando en el despido o retiro voluntario de 31 empleados administrativos. Esta situación ha generado denuncias ante el Ministerio de Trabajo y críticas por la falta de explicaciones por parte de la entidad.
Despidos y conflictos internos
Según testimonios de trabajadores, en los últimos meses se registraron múltiples despidos que incluyen 9 despidos iniciales, seguidos de 2 y 20 más en un periodo reciente. Un afectado que prefirió permanecer anónimo, expresó su descontento con la gestión del presidente de Femeba, Sandro Scafati. "Dijo que harían todo lo posible para no despedirnos, pero no se presentó ni dio la cara al momento de los despidos", relató la fuente.
Desde la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), que representa a los empleados de Femeba, informaron que, de los despidos, 12 fueron directos, mientras que el resto corresponde a retiros voluntarios. Este contexto significa una significativa reducción de personal.
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Reacciones del gremio
La secretaria general de Utedyc, Mariángeles Sotes, declaró que estos despidos se deben a la reconversión del convenio con IOMA, lo que ha implicado un cambio en las tareas, procedimientos y modalidad de pagos. Además, anunció que se ha presentado una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, la cual ya ha tenido su audiencia. Actualmente, el gremio está en estado de asamblea y exige la "reincorporación y cese de despidos".
Clima laboral y perspectivas
La situación laboral en Femeba se describe como tensa. Una exempleada afectada relató el ambiente hostil en el que se encuentran los trabajadores: "Llevamos meses con un clima horrible, pensando en quién será el próximo en ser despedido". A pesar de la crisis actual, rememoró que la institución disfrutó de un auge económico, organizando eventos multimillonarios y adquiriendo propiedades en varias provincias.
Las declaraciones de los empleados destacan una aparente falta de consideración por parte de la dirección en el manejo de estos despidos, mencionando que "familiares directos de los gerentes no fueron afectados". La empresa, hasta el momento, ha decidido no hacer declaraciones sobre la situación interna.
