El clima de paritarias en Santa Fe se torna tenso ante el creciente reclamo de los gremios docentes, que buscan aprovechar el nuevo escenario generado por el conflicto policial. El gobernador Maximiliano Pullaro, aunque logra manejar la situación, enfrenta ahora repercusiones en la discusión salarial docente, tras un periodo donde la confrontación había disminuido.
Reclamos de los docentes ante la nueva coyuntura
En las últimas semanas, el Gobierno entendía que Amsafe se había alejado de la disputa pública, especialmente tras el cambio de conducción en la seccional Rosario, que históricamente ha sido más radical. Sin embargo, la nueva dirigencia parece estar dispuesta a intensificar el debate, reclamando un 33% de aumento, que se remonta a lo que acordaron con el anterior gobernador, Omar Perotti, poco antes de que terminara su gestión.
La actual conducción de Amsafe argumenta que su plan de lucha del año pasado fue clave y manifiestan que este año el conflicto podría ser “más profundo”. Este miércoles, se reunirán nuevamente, llevando números concretos a la mesa de discusión.
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Las demandas adicionales y sus implicancias
Además del aumento del 33%, los gremios docentes piden la derogación del presentismo, la implementación de una cláusula de gatillo y que los jubilados reciban el aumento salarial al día, en lugar de esperar 60 días. Un funcionario de gobierno comentó que estas exigencias podrían intensificar la estrategia de los gremios, que avisan que no comenzarán las clases si no se accede a su pedido.
La complejidad del panorama se agrava si se considera el reciente aumento dispuesto a la policía, que generó un debate sobre la equivalencia de los salarios en el sector público. Los docentes sienten que su reclamo se ha legitimado en virtud del reciente conflicto policial, y un dirigente gremial explicó que “la situación de la policía nos obliga a ir más fuerte” en la negociación.
La postura del gobierno y su estrategia
A partir de las solicitudes de los docentes, el gobierno se muestra reacio ante la posibilidad de otorgar la cláusula de gatillo, argumentando que ello podría hipotecar las cuentas de Santa Fe. En su lugar, propone discutir aumentos salariales cada tres meses, manteniendo un control más estricto sobre la economía provincial.
Uno de los líderes sindicales sugirió que el dinero destinado al presentismo debería ser utilizado para mejorar los salarios de los docentes, mientras que Pullaro, en su última intervención, vinculó la inversión en infraestructura escolar con los resultados pedagógicos, sin abordar directamente el tema salarial.
La situación se complica para el gobierno, que ha advertido que en caso de paros, se aplicarán descuentos salariales. Los gremios son conscientes de que esa estrategia podría ser efectiva, y uno de los representantes mencionó que “la base está prendida a fuego”, haciendo alusión al descontento creciente entre los docentes.
Desde octubre de 2024, la metodología de los gremios docentes ha cambiado, optando por negociar en lugar de realizar paros como primera opción. Sin embargo, la dinámica del conflicto parece estar lejos de resolverse a corto plazo, con ambos lados preparados para un intenso debate en las próximas semanas.
