La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) expresó su rechazo al reciente acuerdo paritario del sector Comercio. La entidad cuestionó específicamente el bono extraordinario de $120.000, señalando que considera las medidas adoptadas como “inconsultas” y una carga excesiva para las pymes, que ya enfrentan serias dificultades económicas.
CADAM critica el bono extraordinario y los aportes paritarios
CADAM manifestó su preocupación por el nuevo bono de $120.000, que se suma a los $40.000, $60.000 y $20.000 anteriores, lo que lo convierte en una carga pesada para muchas empresas. La entidad argumenta que este acuerdo fue tomado sin la participación de todos los actores representativos del sector empleador, lo que podría agravar aún más la situación financiera de las pequeñas y medianas empresas.
Aportes adicionales que complican la situación de las pymes
Además del bono extraordinario, CADAM alertó sobre varios aportes incluidos en el acuerdo paritario que agravan la carga laboral. Uno de ellos es la Contribución Solidaria a OSECAC, que se mantiene desde abril de 2021 y que ahora incluye un aporte extraordinario de $28.000 mensuales por trabajador. Este fondo había sido implementado en el marco de la pandemia de COVID-19.
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Otro punto criticado es el Aporte al Instituto Argentino de Capacitación Profesional (INACAP), el cual representa el 0,5% del salario de la categoría Maestranza A por empleado. Este fondo, que genera más de $30.000 millones anuales, beneficia a ciertas cámaras empresariales, argumentando que financia capacitación y fortalecimiento institucional.
CADAM también alertó sobre el costo adicional del Seguro complementario de retiro obligatorio “La Estrella”, que implica un cargo del 1,6% del salario. Estos conceptos, según la cámara, incrementan significativamente el costo laboral y afectan la competitividad del sector formal, contribuyendo a la informalidad en el mercado laboral.
Un llamado a la participación en las negociaciones
Ante esta situación, CADAM tiene intención de enviar una misiva al Gobierno Nacional demandando su inclusión en las negociaciones paritarias del sector Comercio. La cámara enfatiza que “las decisiones que impactan directamente en la sostenibilidad de nuestras empresas no pueden tomarse sin nuestra participación”, y solicita a la Secretaría de Trabajo que no homologuen el nuevo acuerdo paritario.
