El sector bancario de Argentina alcanzó un nuevo acuerdo paritario, que implica un aumento del 2,9%, poco después de que se publicaran las cifras de la inflación de enero. Este incremento lleva el salario inicial de los trabajadores del sector a $2.125.068,44.
Desde la Asociación Bancaria, liderada por Sergio Palazzo, se comunicó que esta actualización se aplicará a todas las remuneraciones mensuales, tanto normales como adicionales, sobre los salarios correspondientes a diciembre de 2025.
Asimismo, el gremio recordó que, de acuerdo a lo convenido anteriormente, se mantendrá el mismo mecanismo de ajuste en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para futuras negociaciones, que se reanudarán en la segunda quincena de marzo.
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Con el nuevo aumento, el Bono por el Día del Bancario también se verá incrementado, fijándose en $1.894.425,01, monto que estará sujeto a futuras revisiones.
El sindicato destacó que este acuerdo es fundamental para salvaguardar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores del sector y reafirmó su compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales.
Paritaria bancarios: con nuevo aumento, cómo quedan todas las escalas
| Categoría / Antigüedad | Coeficiente | Básico Enero 2026 | Conformado Enero 2026 |
|---|---|---|---|
| Inicial | 1,00 | $1.393.573,62 | $2.125.068,44 |
| 1 Año | 1,04 | $1.393.573,62 | $2.125.068,44 |
| 2 Años | 1,08 | $1.393.573,62 | $2.125.068,44 |
| 3 Años | 1,11 | $1.393.573,62 | $2.125.068,44 |
| 4 Años | 1,13 | $1.413.026,23 | $2.125.068,44 |
| 5 Años | 1,17 | $1.463.044,85 | $2.127.828,84 |
| 6 Años | 1,20 | $1.500.558,82 | $2.130.588,16 |
| 7 Años | 1,24 | $1.550.577,45 | $2.133.348,57 |
| 8 Años | 1,26 | $1.575.586,77 | $2.136.107,89 |
| 9 Años | 1,30 | $1.625.605,39 | $2.138.868,29 |
| 10 Años | 1,35 | $1.688.128,68 | $2.141.628,69 |
| 11 Años | 1,39 | $1.738.147,30 | $2.144.389,10 |
| 12 Años | 1,43 | $1.788.165,93 | $2.147.148,42 |
| 13 Años | 1,48 | $1.850.689,22 | $2.149.907,71 |
| 14 Años | 1,52 | $1.900.707,84 | $2.152.667,99 |
| 15 Años | 1,63 | $2.038.259,07 | $2.155.428,28 |
| 20 Años | 1,74 | $2.175.810,29 | – |
| 25 Años | 1,96 | $2.450.912,75 | – |
| 30 Años | 2,07 | $2.588.463,97 | – |
| 35 Años | 2,17 | $2.713.510,54 | – |
| 2° Jefe Div. de 3a. | 1,96 | $2.450.912,75 | – |
| 2° Jefe Div. de 2a. | 2,07 | $2.588.463,97 | – |
| 2° Jefe Div. de 1a. | 2,17 | $2.713.510,54 | – |
| Jefe Div. de 3a. | 2,28 | $2.851.061,77 | – |
| Jefe Div. de 2a. | 2,50 | $3.126.164,22 | – |
| Jefe Div. de 1a. | 2,61 | $3.263.715,44 | – |
| 2° Jefe Dep. de 3a. | 2,83 | $3.538.817,89 | – |
| 2° Jefe Dep. de 2a. | 2,93 | $3.663.864,46 | – |
| 2° Jefe Dep. de 1a. | 3,04 | $3.801.415,69 | – |
| Jefe Dep. de 3a. | 3,26 | $4.076.518,14 | – |
| Jefe Dep. de 2a. | 3,48 | $4.351.620,59 | – |
| Jefe Dep. de 1a. | 3,70 | $4.626.723,04 | – |
| Jefe Ppal. de Dpto. | 4,02 | $5.026.872,06 | – |
| SubGte. Deptal de 3a. | 4,35 | $5.439.525,74 | – |
| SubGte. Deptal de 2a. | 4,65 | $5.814.665,44 | – |
| SubGte. Deptal de 1a. | 4,89 | $6.114.777,21 | – |
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