Argentina, 28 de enero de 2026.- El ajuste por inflación modifica los ingresos previsionales y sociales a partir del próximo mes, con cambios relevantes para millones de beneficiarios en el país.
El Gobierno nacional oficializó un aumento del 2,85% en las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares, que comenzará a regir a partir de febrero de 2026. Esta medida impacta sobre todas las prestaciones del sistema previsional y social, enmarcándose en un esquema de movilidad mensual vinculado a la inflación.
La actualización fue establecida mediante la Resolución 21/2026 de la ANSES, publicada en el Boletín Oficial, y toma como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a diciembre de 2025, según datos del INDEC.
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Con esta actualización, los haberes del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) sufrirán un ajuste que elevará el haber mínimo a $359.254,35 y el haber máximo a $2.417.441,63.
Entre los detalles de las prestaciones, la Prestación Básica Universal (PBU) se fijó en $164.342,47, mientras que la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se estableció en $287.403,48. Esta última está destinada a personas de 65 años o más que no cuentan con los aportes necesarios para acceder a una jubilación y equivale al 80% del haber mínimo.
Actualización para nuevos jubilados y asignaciones familiares
La normativa también incluye la actualización de las remuneraciones de quienes cesen su actividad laboral a partir del 31 de enero de 2026, así como de aquellos que soliciten la jubilación bajo regímenes de compatibilidad entre empleo y retiro desde el 1° de febrero. En estos casos, las remuneraciones históricas se ajustarán mediante los índices definidos por la Subsecretaría de Seguridad Social para reflejar la evolución salarial en el cálculo del haber inicial.
A su vez, la ANSES confirmó el aumento del 2,85% en las asignaciones familiares desde febrero, a través de la Resolución 23/2026, firmada por el director ejecutivo Fernando Omar Bearzi. Esta actualización abarca las prestaciones del sistema contemplado en la Ley 24.714, incluyendo el sistema SUAF y la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Un aspecto clave de esta resolución es la modificación del límite de ingresos para acceder a las asignaciones. De acuerdo con el Artículo 4°, si uno de los integrantes del grupo familiar tiene ingresos superiores a $2.646.379, el grupo quedará automáticamente excluido de recibir las asignaciones, independientemente de que el ingreso total no supere el tope global.
El aumento impactará en trabajadores en relación de dependencia (tanto del sector público como privado), monotributistas, jubilados, pensionados, beneficiarios de la Prestación por Desempleo, titulares de la AUH, de la Asignación por Embarazo (AUE) y beneficiarios de Pensiones No Contributivas.
Finalmente, la resolución también ratifica que la Ayuda Escolar Anual, que se paga de forma masiva en marzo, será actualizada por movilidad, aunque su valor definitivo se establecerá en esa fecha, como cada año.
El actual sistema de movilidad previsional está en vigencia desde mediados de 2024, tras la implementación del Decreto 274/24, y establece actualizaciones mensuales, ajustes según el IPC nacional y aplicación con dos meses de rezago.
