El conflicto entre los médicos residentes y las autoridades del Hospital Garrahan ha escalado tras la reciente oferta de aumento salarial. A pesar de un incremento superior al 60% que podría elevar los sueldos de aproximadamente $800.000 a $1.300.000 a partir del 1° de julio, el personal médico ha decidido rechazar esta propuesta. El parque de salud se mantiene en paro y ha convocado a una nueva movilización para el próximo jueves 5.
Rechazo a la propuesta salarial
La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) realizó una asamblea donde se determinó que no aceptarían la oferta presentada. En respuesta, presentaron una nota formal ante la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano, denunciando la «falta de imparcialidad» y el «incumplimiento en el procedimiento de conciliación obligatoria». La vinculación de esta dependencia con el Poder Ejecutivo es considerada por los gremios como un impedimento para alcanzar un diálogo auténtico.
Demandas del gremio
La APyT reclama de manera urgente la «revocación inmediata de la conciliación obligatoria por falta de imparcialidad». Además, piden una «convocatoria urgente a una mesa de negociación real, sin represalias ni maniobras dilatorias». En palabras del sindicato: «La conciliación se usó como herramienta para desmovilizar el justo reclamo del equipo de salud y sostener el ajuste».
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Reacción ante la comunicación institucional
Las autoridades del hospital emitieron un comunicado que fue respaldado por el Ministro de Salud, Mario Lugones. La secretaria general del gremio, Norma Lezana, criticó la comunicación, argumentando que dicha postura «estigmatiza al personal administrativo y divide al equipo de salud en vez de garantizar una negociación colectiva real».
