El gobierno de Axel Kicillof retoma las negociaciones salariales con los docentes bonaerenses y estatales tras el paro realizado el pasado lunes. En una reunión, se presentó una nueva propuesta que fue bien recibida por los gremios de trabajadores del Estado, quienes recibirán un aumento escalonado del 7,5% en marzo y abril. Los educadores, aunque elogian la oferta, han decidido llevarla a consulta con sus bases antes de darle una respuesta definitiva.
Aumento del 9% acumulado
Durante la reunión, que tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo en La Plata, el Frente de Unidad Docente Bonaerense escuchó una oferta que incluye la consolidación del 1,5% de aumento otorgado por decreto en febrero, además de un incremento del 5% en marzo y del 2,5% en abril, calculados sobre los haberes de enero.
La propuesta, que totaliza un 9% acumulado en el primer cuatrimestre del año, fue analizada y aceptada por la mayoría de los gremios de la Ley 10.430. Para los docentes, se contempló, además, una bonificación no remunerativa para compensar la pérdida que generó el recorte del Gobierno nacional del Fondo de Incentivo Docente.
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Los sindicatos decidieron llevar el ofrecimiento a consideración de las bases y se comprometieron a comunicar su respuesta en los próximos días.
Detalles de la propuesta salarial
Tras el encuentro, el secretario general del SUTEBA, Roberto Baradel, destacó que “mejoraron mucho la propuesta”, especificando que sería un 7,5% dividido en un 5% ahora y un 2,5% el próximo mes, además del 1,5% ya otorgado.
Baradel subrayó un aspecto “inédito”: la compensación por la pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que se implementará desde el próximo mes. Este adicional implicará, según explicó, un 4% más del salario inicial.
A los docentes se les otorgará también una suma de $28.700 como parte de la compensación. Baradel indicó que este monto se establece tomando como referencia la cifra vigente antes de que el Gobierno nacional dejara de abonarlo.
El dirigente se mostró optimista respecto a la valoración del esfuerzo que está haciendo la Provincia, aunque dejó en claro que será la asamblea con las bases quien finalmente decide.
Contexto económico y desafíos
En la previa del encuentro, el ministro de Gobierno, Carlos Bianco, advirtió sobre las restricciones presupuestarias que enfrenta la Provincia, señalando que el último ofrecimiento era “probablemente el mejor del país”. Señaló que las limitaciones se deben a los recortes de la Nación que impactan severamente en las cuentas provinciales.
La caída de las transferencias y la merma en la recaudación propia han generado una disminución en el presupuesto anual bonaerense, lo que limita las posibilidades de mejoras salariales más significativas. En este contexto, el ministro de Economía, Pablo López, catalogó la situación económica como “extremadamente preocupante”.
López también subrayó que la Provincia ha perdido $22 billones por deudas del Gobierno nacional, reafirmando la voluntad de la administración de Kicillof de reconocer y sostener las mejores condiciones laborales posibles para los trabajadores.
Ambas partes esperan definir el rumbo de la negociación antes de mitad de mes, momento en que la Provincia suele liquidar los haberes del mes siguiente. La atención está centrada en la respuesta de las bases y en la posibilidad de evitar nuevas medidas de fuerza.
