Tras una reunión paritaria celebrada el lunes 23 de febrero de 2026, los sindicatos docentes de Entre Ríos decidieron rechazar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial, al considerar que esta “no contenía ninguno de los reclamos” de los trabajadores de la educación.
Rechazo unánime a la propuesta gubernamental
El Secretario General de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Antivero, confirmó que la propuesta fue desestimada en el mismo ámbito de negociación. “Se rechazó porque no respondía a los criterios de nuestra comisión de salario”, aseguró. Durante el encuentro, se solicitó un cuarto intermedio de diez minutos, donde los sindicatos acordaron rechazar la oferta debido a “los montos bajos que caracterizaban la propuesta”.
La oferta del Ejecutivo consistía en una suma de $45.000 para docentes activos, $30.000 para pasivos, una ayuda escolar de un 50% y un bono de $25.000 para aquellos con más de diez años de antigüedad.
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Argumentos detrás del rechazo
El secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional Entre Ríos, Andrés Besel, explicó que el rechazo se fundamentó en la insuficiencia de los montos propuestos y la falta de cumplimiento de criterios constitucionales. “Toda recomposición salarial debe tener aportes para la Caja y la obra social. Eso no se cumplía”, afirmaron.
Desde AMET señalaron que la oferta no cumplía con los criterios de “remuneratividad y bonificabilidad” exigidos. “Toda propuesta salarial debe impactar en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y en la obra social”, subrayaron, haciendo referencia al artículo 82 de la Constitución provincial.
Próximos pasos y estado de alerta
Ante la negativa, ambos sindicatos analizarán la propuesta en Congresos extraordinarios: el de Agmer, que se encuentra en cuarto intermedio, y el de AMET, programado para el próximo jueves. Se declararon en “estado de vigilancia”, lo que implica que el Gobierno tiene cinco días para presentar una propuesta modificada ante la Secretaría de Trabajo.
Además, se encuentra en agenda un paro nacional, que será ratificado por las entidades de base. “El pedido de apertura de la paritaria nacional está vigente y también ayudaría a la situación salarial de Entre Ríos”, afirmaron los sindicatos.
En un comunicado, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) Entre Ríos enfatizó que el diálogo debe traducirse en respuestas concretas, asegurando que “seguiremos construyendo estrategias para garantizar que el ‘sentir y pensar docente’ sea respetado con salarios justos”.
Por su parte, la Unión Docentes Argentinos (UDA) expresó que la propuesta “consiste en montos que no impactan en el básico, no se trasladan plenamente a jubilados y no recomponen el poder adquisitivo perdido”.
El cuarto intermedio se extenderá por cinco días, hasta el martes 3 de marzo. La Secretaría de Trabajo será la encargada de fijar la nueva fecha y horario para una convocatoria entre el Gobierno y los sindicatos, en un contexto que mantiene abierta la tensión en el frente gremial docente.
