La pulseada salarial en paritarias de los trabajadores estatales y docentes bonaerenses vivió un nuevo capítulo este jueves, luego de que el gobierno provincial convocara a los sindicatos para mejorar la oferta de 2% presentada a principios de mes. La reunión, sin aviso previo, terminó con una nueva propuesta que no logró satisfacer a los representantes gremiales.
Según informaron fuentes de los sindicatos estatales, el encuentro se realizó de manera virtual. La nueva oferta fue de 3%, un incremento respecto a la propuesta anterior, pero el rechazo fue categórico.
A pesar del avance en el porcentaje, tanto esta propuesta como la anterior no contemplan los retroactivos de diciembre que se cobraron en enero. Las organizaciones sindicales consideran que el impacto real en el salario es de apenas 1,5%, en comparación con lo recibido en enero.
Te puedeinteresar
Se espera que esta nueva propuesta se aplique en las liquidaciones de los salarios que se efectúan entre finales de febrero y principios de marzo, aunque los gremios anticipan que esa aprobación no será bien recibida por la discrepancia entre la oferta y la inflación actual.
El rechazo de los gremios a la propuesta de la provincia
El encuentro convocado por el gobierno provincial, que se realizó de manera virtual, no fue anunciado previamente y se desarrolló con una amplia disconformidad por parte de los representantes gremiales. La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (Fegeppba) fue la primera en manifestar su rechazo a la propuesta, considerándola insuficiente.
En su comunicado, la federación solicitó que el gobierno reevalúe la oferta y realice un mayor esfuerzo presupuestario para alcanzar un acuerdo que contemple adecuadamente las necesidades de los trabajadores estatales.
Poco después, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) también comunicó su desacuerdo, calificando la oferta como insuficiente y enumerando una serie de reclamos que incluyen aumentos por encima de la inflación, pases a planta permanente y recategorizaciones.
El nudo de la discusión en paritarias
La cuestión del tiempo se ha vuelto central en este diálogo, ya que la próxima semana comenzarán las liquidaciones salariales de marzo. Ante el rechazo anticipado de los gremios, se prevé que el gobierno implemente el ajuste en los salarios, a pesar de la disconformidad expresada por los sindicatos.
El debate crítico gira en torno a la base sobre la cual se aplica el aumento, que debe ser calculada a partir de lo que se cobró en enero. Tanto el 3% ofrecido como la anterior propuesta no logran alcanzar el nivel necesario, advirtiendo que este porcentaje absorbe parte de un retroactivo. De esta manera, la mejora real en el salario de bolsillo se sitúa en un 1,5%, de acuerdo a lo explicado por los representantes gremiales.
