El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) anunció que este jueves 12 de febrero se llevará a cabo una audiencia obligatoria ante la autoridad laboral en el contexto de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Río Negro. El gremio sostiene que el acuerdo paritario alcanzado debe ser homologado ante el organismo competente.
Audiencia Obligatoria y Contexto del Conflicto
En un comunicado emitido este martes, el SOYEM detalló que la audiencia tendrá lugar en la Delegación Zonal de Trabajo, ubicada en Onelli 1450, a las 9 de la mañana. Esta medida se enmarca en el conflicto salarial y laboral que el sindicato mantiene con el Departamento Ejecutivo Municipal.
El sindicato reiteró su solicitud de homologación del acta paritaria firmada ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Río Negro. A pesar de que el Ejecutivo municipal rechazó el planteo del gremio mediante la resolución 416-I-26, la organización se mantiene firme en su defensa del acuerdo alcanzado en paritarias.
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Detalles de la Conciliación Obligatoria
La Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro estableció la conciliación obligatoria por un plazo de cinco días hábiles, que comenzó a regir el lunes 9 de febrero. Durante este período, se prohiben las medidas de acción directa por parte del sindicato y se ordena al Ejecutivo municipal a cesar cualquier práctica antisindical, persecución o represalia contra trabajadores y dirigentes gremiales.
El SOYEM manifestó que acata la conciliación obligatoria, aunque enfatizó que esto no implica renunciar a los reclamos salariales y laborales que dieron origen al conflicto. En un comunicado interno, la organización destacó: “Nuestra organización actúa con responsabilidad, en defensa de la paz social, pero con la misma firmeza de siempre en la defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales”.
