El gobierno de la provincia de Santa Fe convocó este miércoles a los representantes de los gremios estatales UPCN y ATE, así como a las cúpulas sindicales de Amsafé y Sadop, para iniciar formalmente la discusión paritaria de 2026. Según fuentes oficiales, el encuentro tiene un carácter preparatorio y se concentrará en aspectos técnicos, sin que se anticipen porcentajes de aumentos salariales en esta primera reunión. “Nuestra propuesta se presentará la próxima semana o la siguiente”, indicó una fuente de la Casa Gris, al tiempo que subrayó que “seguramente” habrá un acuerdo con la administración central, aunque se vislumbra más complicado con el sector docente.
El cronograma filtrado a medios locales establece un primer encuentro entre el gobierno y los estatales a las 8.30 de este miércoles. Este solo incluirá a los representantes de UPCN y ATE, quienes intercambiarán opiniones y debatirán sobre cuestiones técnicas pendientes.
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paritaria estatales agosto 2025
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Por la tarde, a las 15, será el turno de los titulares de Amsafé y Sadop. Un punto clave en la discusión será el pedido de la cláusula gatillo para compensar la pérdida de poder adquisitivo del sector ante el aumento de la inflación. La Casa Gris señaló que se evaluará aplicar sumas adicionales a la pauta salarial si se registran desfasajes entre los aumentos al personal y los índices inflacionarios.
Este contexto se ve complicado por la demora en los incrementos que los jubilados docentes recibieron el año pasado, que se concretaron recién 60 días después de ser otorgados.
Preliminares de la discusión salarial
A diferencia de Amsafé y Sadop, que rechazaron las ofertas por considerarlas “insuficientes”, UPCN y ATE ya acordaron cifras en las mesas paritarias de 2025. Esta discordancia ha generado tensiones entre las bases y la dirigencia docente, especialmente debido a la alta adhesión que la provincia retribuye mediante sumas adicionales por presentismo.
Desde el gobierno, se destacaron los avances en el reconocimiento de la inflación, “siempre que sea mayor al porcentaje ya otorgado”. Sin embargo, el funcionario admitió que alcanzar un acuerdo con el sector docente será más complejo.
Paritaria docente
Por su parte, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, indicó que “desde diciembre de 2023 a enero de 2026, los maestros hemos perdido un 33 por ciento de nuestro salario”. En este sentido, se exige la cláusula gatillo y que “ningún salario quede por debajo de la línea de pobreza”, además de otros reclamos sobre jubilaciones y concursos.
Desde Sadop, Martín Lucero también demandará la cláusula gatillo y una recomposición del 8 por ciento, a la que sumarían un piso del 11% para el primer semestre. “Lo perdido durante la gestión Pullaro es del 35%”, aseguró.
Comparación con los aumentos policiales
Los docentes han observado los incrementos de salarios otorgados al personal policial, que se dieron tras varias protestas. “No estamos en desacuerdo con estos aumentos, pero debe existir un Estado que atienda a todas las áreas, no solo a la policía”, afirmaron, haciendo hincapié en la disparidad salarial existente.
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Sadop solicitará un 7% de aumento, junto a la cláusula gatillo “inmediata”. Con la vista puesta en el 2 de marzo, inicio del ciclo lectivo, se espera que las partes lleguen a un acuerdo antes de que los alumnos regresen a las aulas, considerando el desencuentro del año anterior.
Las asambleas docentes de 2025 rechazaron las ofertas salariales del gobierno, a pesar de no implementar medidas de fuerza significativas, lo que sugiere un alto grado de discordancia entre las bases y la dirigencia.
Lucas Ameriso/ La Capital
