La primera paritaria docente de 2026 en San Juan cerró anoche con un cuarto intermedio y sin una propuesta salarial concreta. Las partes acordaron reunirse nuevamente el próximo jueves, tras el compromiso del Ejecutivo provincial de realizar los cálculos económicos necesarios en respuesta a los reclamos de los gremios.
Enfoque del Gobierno provincial sobre la situación actual
Durante la reunión en el Centro Cívico, el Gobierno provincial presentó un análisis detallado sobre el estado general de la provincia, enfocándose en el entorno financiero y presupuestario. Después de escuchar los planteos de los sindicatos, las autoridades expresaron su intención de otorgar aumentos salariales, que estarían programados en dos etapas: marzo y junio.
Expectativas y reclamos del sector gremial
Desde los sindicatos, como UDAP, UDA y AMET, subrayaron la necesidad de recibir una propuesta salarial concreta a la brevedad, para poder evaluar y llevar definiciones a las bases. Además del salario, reiteraron otros reclamos que incluyen trámites administrativos, expedientes demorados y pedidos de carácter académico.
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Uno de los temas más sensibles que emergió nuevamente fue el de la titularización docente, un proceso actualmente en marcha que los gremios monitorizan de cerca, junto con otros ítems que consideran esenciales para la mejora de las condiciones laborales dentro del sector educativo.
Importancia del próximo encuentro paritario
El Ejecutivo indicó que, una vez finalizados los cálculos económicos relacionados con los reclamos de los gremios, se procederá a presentar una propuesta salarial formal en la siguiente reunión paritaria. Esta negociación se desarrolla en un contexto en el que el inicio del ciclo lectivo es una de las principales preocupaciones tanto para el Gobierno como para los sindicatos.
Aunque hasta el momento no se han anunciado medidas de fuerza, el resultado del próximo encuentro será decisivo para determinar si el calendario escolar podrá comenzar con normalidad en San Juan.
