Los docentes y trabajadores estatales de la Provincia de Buenos Aires recibirán a partir de febrero un incremento salarial del 4,5% acordado la semana pasada, coincidiendo con la continuación de las negociaciones paritarias en un proceso que busca mejorar las condiciones laborales en un contexto inflacionario. Este aumento es consecuencia de las conversaciones entre los gremios y el gobierno de Axel Kicillof.
Una nueva reunión paritaria se acerca
El 5 de febrero está marcado en el calendario como la fecha para la siguiente reunión del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que agrupa a sindicatos como Suteba, Sadop, FEB, Amet y Udocba. En este encuentro se continuará la discusión salarial, según se detalló en un comunicado oficial.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado también confirmaron que la reapertura de negociaciones se llevará a cabo “en la primera semana de febrero”, después del acuerdo que permitió un aumento significativo para los trabajadores.
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El gobierno provincial había mejorado su oferta inicial del 1,5% para enero, incluyendo un retroactivo de diciembre, el proporcional al medio aguinaldo y un 3% respecto a los haberes de octubre. Así, los empleados públicos recibirán un total del 4,5% adicionales en enero, que se cobrará en febrero, lo que también beneficiará a los jubilados.
A pesar de que la mayoría de los sindicatos aceptaron esta propuesta, algunos dirigentes reconocieron que “quedamos alrededor de 3 puntos abajo” en relación a las expectativas del año 2025. Sin embargo, se mostraron optimistas sobre la posibilidad de discutir futuras mejoras en la reunión de febrero.
En contraposición, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó la oferta al considerarla “insuficiente”, argumentando que no responde a la necesidad de recomponer los salarios de los docentes ni toma en cuenta la real pérdida del poder adquisitivo en los últimos años.
Propuestas adicionales para el bienestar docente
Las conversaciones no se limitarán únicamente a los temas salariales. Se ha programado una nueva cita para el 29 de enero, con la intención de avanzar en la elaboración de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Este encuentro también abordará temas de vital importancia como la prevención y reparación ante casos de violencia y acoso a maestros, así como la implementación de la desconexión digital, que busca regular la actividad docente fuera del horario laboral.
